{"id":8730,"date":"2021-03-03T06:15:10","date_gmt":"2021-03-03T05:15:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2021\/03\/03\/uber-worker-ou-le-troisieme-statut-d-emploi_6071774_1698637.html"},"modified":"2021-03-03T06:15:10","modified_gmt":"2021-03-03T05:15:10","slug":"uber-worker-ou-le-troisieme-statut-demploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/uber-worker-ou-le-troisieme-statut-demploi\/","title":{"rendered":"Uber\u00a0: \u00ab\u00a0worker\u00a0\u00bb, ou le troisi\u00e8me statut d\u2019emploi"},"content":{"rendered":"<figure class=\"article__media\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2021\/02\/26\/0\/0\/4987\/3324\/664\/0\/75\/0\/07dbcb5_736895309-pns-3799179.jpg\" srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2021\/02\/26\/0\/0\/4987\/3324\/1328\/0\/45\/0\/07dbcb5_736895309-pns-3799179.jpg 1328w, https:\/\/img.lemde.fr\/2021\/02\/26\/0\/0\/4987\/3324\/664\/0\/75\/0\/07dbcb5_736895309-pns-3799179.jpg 664w\" sizes=\"(min-width: 768px) 664px, 100vw\" alt=\"\u00ab&nbsp;N\u2019en d\u00e9plaise aux fanatiques du travail subordonn\u00e9, id\u00e9al insurpassable, le \u00ab travail \u00e0 la demande \u00bb correspond pour nombre d\u2019entre eux \u2013 en particulier les jeunes \u2013 \u00e0 une \u00ab demande de travail \u00bb flexible, quitte \u00e0 en payer le prix.&nbsp;\u00bb\" width=\"4987\" height=\"3324\"><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2021\/02\/26\/0\/0\/4987\/3324\/664\/0\/75\/0\/07dbcb5_736895309-pns-3799179.jpg\" alt=\"\u00ab&nbsp;N\u2019en d\u00e9plaise aux fanatiques du travail subordonn\u00e9, id\u00e9al insurpassable, le \u00ab travail \u00e0 la demande \u00bb correspond pour nombre d\u2019entre eux \u2013 en particulier les jeunes \u2013 \u00e0 une \u00ab demande de travail \u00bb flexible, quitte \u00e0 en payer le prix.&nbsp;\u00bb\"><\/noscript><figcaption class=\"article__legend\" aria-hidden=\"true\">\u00ab&nbsp;N\u2019en d\u00e9plaise aux fanatiques du travail subordonn\u00e9, id\u00e9al insurpassable, le \u00ab travail \u00e0 la demande \u00bb correspond pour nombre d\u2019entre eux \u2013 en particulier les jeunes \u2013 \u00e0 une \u00ab demande de travail \u00bb flexible, quitte \u00e0 en payer le prix.&nbsp;\u00bb <span class=\"article__credit\" aria-hidden=\"true\">PHILIPPE TURPIN \/ PHOTONONSTOP<\/span> <\/figcaption><\/figure>\n<link rel=\"preload\" href=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2021\/02\/26\/0\/0\/4987\/3324\/664\/0\/75\/0\/07dbcb5_736895309-pns-3799179.jpg\" as=\"image\" imagesrcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2021\/02\/26\/0\/0\/4987\/3324\/1328\/0\/45\/0\/07dbcb5_736895309-pns-3799179.jpg\">\n<p class=\"article__paragraph \"><strong>Droit social. <\/strong>La Cour supr\u00eame de Londres a requalifi\u00e9, <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/international\/article\/2021\/02\/19\/la-cour-supreme-britannique-considere-que-les-chauffeurs-uber-sont-des-employes_6070534_3210.html\">le 19&nbsp;f\u00e9vrier&nbsp;2021<\/a>, un chauffeur Uber inscrit comme travailleur ind\u00e9pendant en <em>\u00ab&nbsp;worker&nbsp;\u00bb<\/em>&nbsp;: un troisi\u00e8me statut, \u00e0 mi-chemin entre \u00ab&nbsp;salari\u00e9&nbsp;\u00bb et \u00ab&nbsp;ind\u00e9pendant&nbsp;\u00bb, pour les travailleurs dits \u00ab&nbsp;parasubordonn\u00e9s&nbsp;\u00bb, car n\u2019ayant aucune marge de n\u00e9gociation, et dont le cocontractant n\u2019est pas le client. Avec une protection sp\u00e9cifique&nbsp;: salaire minimal, dur\u00e9e du travail, cong\u00e9s pay\u00e9s\u2026 Mais ni cong\u00e9s maladie ou maternit\u00e9, ni indemnit\u00e9s de licenciement ou de ch\u00f4mage, ni retraite financ\u00e9e.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Ce statut, plus fin que notre opposition salari\u00e9\/ind\u00e9pendant et correspondant mieux \u00e0 la situation de ces chauffeurs, est cependant une fausse bonne id\u00e9e en droit fran\u00e7ais, pour trois raisons.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">En premier lieu, \u00e0 la place d\u2019une seule fronti\u00e8re d\u00e9j\u00e0 floue, il en cr\u00e9erait deux, qui devraient \u00eatre red\u00e9finies par deux juges diff\u00e9rents<strong>&nbsp;:<\/strong> le juge social et le juge commercial, jusqu\u2019en cassation. Sachant qu\u2019au bout du chemin, la Cour de Luxembourg pourrait imposer ses vues au nom du droit communautaire.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Deuxi\u00e8me raison&nbsp;: r\u00e9server ce statut aux seuls travailleurs des plates-formes de transports, dont certains d\u00e9j\u00e0 pluriactifs (ayant leur propre client\u00e8le, salari\u00e9s \u00e0 temps partiel), constituerait une nouvelle sous-cat\u00e9gorie, cr\u00e9ant une distorsion de concurrence avec les travailleurs ind\u00e9pendants du m\u00eame secteur. Pour limiter les effets de bord, il faudrait donc \u00e9largir ce statut aux situations comparables.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Troisi\u00e8me raison enfin&nbsp;: il risque de d\u00e9stabiliser le salariat, en voulant conf\u00e9rer une meilleure protection sociale \u00e0 ces 180&nbsp;000 travailleurs si particuliers. En effet, des entreprises pourraient r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 passer certains de leurs salari\u00e9s autonomes en \u00ab&nbsp;<em>workers&nbsp;<\/em>\u00bb, ou proposer ce statut aux futurs recrut\u00e9s. De quoi inqui\u00e9ter notre r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral, d\u00e9j\u00e0 mal en point.<\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">Des contentieux en trompe-l\u2019\u0153il<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">La vraie question pos\u00e9e par l\u2019\u00e9conomie des plates-formes&nbsp;? D\u2019abord de mieux prot\u00e9ger ces chauffeurs et cyclistes \u00e0 hauts risques (les accidents du travail sont fr\u00e9quents), mais \u00e0 la protection sociale r\u00e9duite. Les contentieux prud\u2019homaux sont donc ici en trompe-l\u2019\u0153il&nbsp;: au-del\u00e0 de la cr\u00e9ation d\u2019un rapport de force avec les plates-formes, il s\u2019agit moins d\u2019obtenir un contrat de travail que la protection du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral et l\u2019indemnisation du ch\u00f4mage attach\u00e9es au salariat, comme l\u2019a montr\u00e9 le <a href=\"https:\/\/www.vie-publique.fr\/sites\/default\/files\/rapport\/pdf\/277504.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Nouvelle fen\u00eatre\">rapport Frouin<\/a>.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--inline\"><span class=\"catcher__title\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Lire aussi <\/span><span class=\"catcher__desc\"> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2019\/12\/11\/enquetes-au-c-ur-du-capitalisme-des-plates-formes_6022425_1698637.html\" class=\"js-article-read-also\" data-premium=\"1\">Enqu\u00eates au c\u0153ur du capitalisme des plates-formes<\/a> <\/span> <\/section>\n<p class=\"article__paragraph \">Pour y parvenir, la Cour de cassation requalifie donc avec entrain. Avec son <a href=\"https:\/\/www.courdecassation.fr\/jurisprudence_2\/chambre_sociale_576\/374_4_44522.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Nouvelle fen\u00eatre\">arr\u00eat Uber<\/a> du 4&nbsp;mars&nbsp;2020, elle a par exemple imagin\u00e9 un contrat de travail cr\u00e9atif avec une <em>\u00ab&nbsp;subordination juridique permanente&nbsp;\u00bb,<\/em> o\u00f9 l\u2019employeur n\u2019est pas tenu de fournir du travail et le salari\u00e9 d\u2019ex\u00e9cuter des ordres. Arr\u00eat qui, un an plus tard, n\u2019a pas vraiment \u00ab&nbsp;fait jurisprudence&nbsp;\u00bb&nbsp;: moins de quatre cents assignations aux prud\u2019hommes, et deux arr\u00eats d\u2019importantes cours d\u2019appel en sens inverse. Ce qui ne traduit pas automatiquement de rudes contradictions, les plates-formes reconfigurant au fur et \u00e0 mesure leurs r\u00e8gles afin d\u2019\u00e9chapper aux nouvelles mailles du filet.<\/p>\n<p><strong>Il vous reste 22.39% de cet article \u00e0 lire. La suite est r\u00e9serv\u00e9e aux abonn\u00e9s.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab&nbsp;N\u2019en d\u00e9plaise aux fanatiques du travail subordonn\u00e9, id\u00e9al insurpassable, le \u00ab travail \u00e0 la demande \u00bb correspond pour nombre d\u2019entre eux \u2013 en particulier les jeunes \u2013 \u00e0 une \u00ab demande de travail \u00bb flexible, quitte \u00e0 en payer le prix.&nbsp;\u00bb PHILIPPE TURPIN \/ PHOTONONSTOP Droit social. La Cour supr\u00eame de Londres a requalifi\u00e9, le<\/p><\/div>\n<div class=\"blog-btn\"><a href=\"https:\/\/jeunediplome.net\/uber-worker-ou-le-troisieme-statut-demploi\/\" class=\"home-blog-btn\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8730"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8730"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8730\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8730"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8730"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8730"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}