{"id":8261,"date":"2020-11-26T16:39:05","date_gmt":"2020-11-26T15:39:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2020\/11\/26\/teletravail-un-accord-en-bonne-voie_6061239_3234.html"},"modified":"2020-11-26T16:39:05","modified_gmt":"2020-11-26T15:39:05","slug":"sur-le-teletravail-un-accord-est-en-bonne-voie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/sur-le-teletravail-un-accord-est-en-bonne-voie\/","title":{"rendered":"Sur le t\u00e9l\u00e9travail, un accord est en bonne voie"},"content":{"rendered":"<figure><picture class=\"article__media\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2020\/09\/19\/0\/0\/5402\/3601\/688\/0\/60\/0\/0415f22_103006158-000-1rk6we.jpg\" media=\"(min-width: 992px)\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2020\/09\/19\/0\/0\/5402\/3601\/688\/0\/60\/0\/0415f22_103006158-000-1rk6we.jpg\" media=\"(min-width: 576px)\"><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2020\/09\/19\/0\/0\/5402\/3601\/688\/0\/60\/0\/0415f22_103006158-000-1rk6we.jpg\" alt=\"Le texte \u00ab d\u00e9finitif \u00bb remis par le patronat jeudi ajoute des pr\u00e9cisions sur la mise en place du t\u00e9l\u00e9travail en situations de crise (pand\u00e9mie, catastrophes naturelles, destruction des locaux d\u2019une entreprise) ou encore sur la prise en charge des frais.\"><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2020\/09\/19\/0\/0\/5402\/3601\/688\/0\/60\/0\/0415f22_103006158-000-1rk6we.jpg\"><\/noscript> <\/picture><figcaption class=\"article__legend\" aria-hidden=\"true\">Le texte \u00ab d\u00e9finitif \u00bb remis par le patronat jeudi ajoute des pr\u00e9cisions sur la mise en place du t\u00e9l\u00e9travail en situations de crise (pand\u00e9mie, catastrophes naturelles, destruction des locaux d\u2019une entreprise) ou encore sur la prise en charge des frais. LOIC VENANCE \/ AFP<\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"article__paragraph \">Le Medef a r\u00e9ussi \u00e0 arracher, jeudi 26&nbsp;novembre, l\u2019<em>\u00ab&nbsp;avis favorable&nbsp;\u00bb<\/em> de la CFDT, de Force ouvri\u00e8re, de la CFE-CGC et de la CFTC, pour son projet d\u2019accord national interprofessionnel (ANI) sur le t\u00e9l\u00e9travail. Seule la CGT ne l\u2019a pas valid\u00e9.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \"><em>\u00ab&nbsp;Cette n\u00e9gociation s\u2019ach\u00e8ve positivement&nbsp;\u00bb, <\/em>a estim\u00e9 Hubert Mongon, le n\u00e9gociateur social du Medef, \u00e0 l\u2019issue d\u2019une ultime r\u00e9union de pr\u00e8s de trois heures, qui a mis fin \u00e0 quatre journ\u00e9es de tractations intenses et trois semaines de n\u00e9gociations.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Le texte <em>\u00ab&nbsp;d\u00e9finitif&nbsp;\u00bb<\/em> remis par le patronat jeudi ajoute des pr\u00e9cisions sur la mise en place du t\u00e9l\u00e9travail en situations de crise (pand\u00e9mie, catastrophe naturelle, destruction des locaux d\u2019une entreprise) ou encore sur la prise en charge des frais. Portant aussi sur le t\u00e9l\u00e9travail classique, il est cens\u00e9 compl\u00e9ter le pr\u00e9c\u00e9dent ANI, sign\u00e9 en&nbsp;2005.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Les organisations syndicales favorables, mais aussi la CGT, doivent encore recueillir le blanc-seing de leurs instances respectives et ont jusqu\u2019au 23&nbsp;d\u00e9cembre pour parapher le document.<\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">Le texte est-il contraignant&nbsp;?<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">Louant <em>\u00ab&nbsp;un texte op\u00e9rationnel&nbsp;\u00bb, <\/em>M.&nbsp;Mongon a list\u00e9 quelques <em>\u00ab&nbsp;points importants&nbsp;\u00bb,<\/em> comme le double volontariat (de l\u2019employeur et du salari\u00e9) ou la r\u00e9versibilit\u00e9 \u2013 qui permet \u00e0 un salari\u00e9 de revenir sur son lieu de travail si le t\u00e9l\u00e9travail ne lui convient pas \u2013, qui existaient pourtant d\u00e9j\u00e0 dans l\u2019ANI 2005. Il a toutefois refus\u00e9 de r\u00e9pondre \u00e0 une question qui f\u00e2che&nbsp;: ce texte est-il contraignant&nbsp;? Le patronat s\u2019\u00e9tait fix\u00e9 l\u2019objectif, contest\u00e9 par les syndicats, de rendre ce texte <em>\u00ab&nbsp;ni normatif ni prescriptif&nbsp;\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Un ANI <em>\u00ab&nbsp;par d\u00e9finition, lorsqu\u2019il est sign\u00e9 par une majorit\u00e9 d\u2019organisations professionnelles et patronales, est un accord qui s\u2019installe dans le paysage juridique des entreprises et du pays&nbsp;\u00bb, <\/em>a-t-il soulign\u00e9. <em>\u00ab&nbsp;A ce titre, \u00e7a devient un accord de r\u00e9f\u00e9rence et qui a vocation \u00e0 \u00eatre \u00e9tendu&nbsp;\u00bb<\/em> par la loi, a-t-il ajout\u00e9. Or c\u2019est sur ce point que la CGT continue de focaliser ses critiques, alors que les autres organisations n\u2019en font plus un casus belli.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Mercredi, Fabrice Ang\u00e9i, le n\u00e9gociateur de la CGT, avait pr\u00e9venu qu\u2019il voyait mal comment signer un accord non contraignant. <em>\u00ab&nbsp;Tout ce qui est \u00e9crit dedans peut \u00eatre contourn\u00e9. C\u2019est un gros souci&nbsp;\u00bb, <\/em>avait-il regrett\u00e9.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--inline\"><span class=\"catcher__title\"> Lire aussi <\/span><span class=\"catcher__desc\"> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2020\/11\/25\/teletravail-les-partenaires-sociaux-se-retrouvent-jeudi-pour-une-nouvelle-seance-de-negociation_6061129_3234.html\" class=\"js-article-read-also\" data-premium>T\u00e9l\u00e9travail&nbsp;: les partenaires sociaux se retrouvent jeudi pour une nouvelle s\u00e9ance de n\u00e9gociation<\/a> <\/span> <\/section>\n<h2 class=\"article__sub-title\">Texte revu quatre fois<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">Le patronat a revu sa copie quatre fois en moins d\u2019une semaine, pour arriver \u00e0 convaincre les syndicats qui voyaient dans le projet surtout <em>\u00ab&nbsp;des reculs&nbsp;\u00bb<\/em> pour les salari\u00e9s. Mais faute d\u2019accord, le gouvernement se serait charg\u00e9 de l\u00e9gif\u00e9rer, certains voyant cette reprise en main comme <em>\u00ab&nbsp;un \u00e9chec&nbsp;\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">D\u00e8s mercredi, la CFDT et la CFTC s\u2019\u00e9taient dites pr\u00eates \u00e0 signer la pr\u00e9c\u00e9dente version du texte, qui faisait une s\u00e9rie de concessions, tout en consid\u00e9rant que le projet n\u2019\u00e9tait <em>\u00ab&nbsp;pas r\u00e9volutionnaire&nbsp;\u00bb<\/em> en mati\u00e8re de droits des salari\u00e9s.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">L\u2019accord propos\u00e9 <em>\u00ab&nbsp;n\u2019est pas normatif, pas contraignant, mais il donne un cadre, \u00e7a servira de guide dans certaines entreprises&nbsp;\u00bb, <\/em>avait estim\u00e9 mercredi Laurent Berger, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la CFDT.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Cet accord <em>\u00ab&nbsp;fera la part belle au dialogue social, ce qui est crucial quand on voit la diversit\u00e9 des situations de travail. Chaque entreprise pourra d\u00e9sormais se servir de ce cadre pour mettre en place de mani\u00e8re durable le t\u00e9l\u00e9travail&nbsp;\u00bb,<\/em> a estim\u00e9 la ministre du travail, Elisabeth Borne, dans un communiqu\u00e9.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--inline\"><span class=\"catcher__title\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Lire aussi <\/span><span class=\"catcher__desc\"> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2020\/11\/18\/le-100-teletravail-reste-un-modele-d-exception_6060150_1698637.html\" class=\"js-article-read-also\" data-premium=\"1\">Le 100&nbsp;% t\u00e9l\u00e9travail, un mod\u00e8le d\u2019exception<\/a> <\/span> <\/section>\n<h2 class=\"article__sub-title\">Quelques nouveaut\u00e9s<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">Le document rappelle le cadre juridique existant, notamment que la mise en place du t\u00e9l\u00e9travail passe par un accord collectif, une charte ou un accord de gr\u00e9 \u00e0 gr\u00e9 entre l\u2019employeur et le salari\u00e9.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Parmi les nouveaut\u00e9s, les syndicats ont r\u00e9ussi \u00e0 obtenir que l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 des postes t\u00e9l\u00e9travaillables ne soit pas du ressort unique de l\u2019employeur mais fasse l\u2019objet d\u2019un dialogue social en entreprise. En ce qui concerne le t\u00e9l\u00e9travail en temps de crise, les conditions de sa mise en place passeront par <em>\u00ab&nbsp;un accord&nbsp;\u00bb<\/em> ou <em>\u00ab&nbsp;une charte&nbsp;\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">En revanche, pas de prise en charge des frais d\u2019Internet, de chauffage ou d\u2019\u00e9lectricit\u00e9, comme r\u00e9clam\u00e9 par la CGT, mais rappel que les frais <em>\u00ab&nbsp;doivent \u00eatre support\u00e9s&nbsp;\u00bb<\/em> par l\u2019employeur et que ce <em>\u00ab&nbsp;peut \u00eatre&nbsp;\u00bb<\/em> le sujet d\u2019un dialogue social en entreprise.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Depuis fin octobre, le t\u00e9l\u00e9travail est <em>\u00ab&nbsp;la r\u00e8gle&nbsp;\u00bb<\/em> dans les entreprises qui le peuvent. Le premier ministre, Jean Castex, a soulign\u00e9 jeudi qu\u2019il devait rester <em>\u00ab&nbsp;le plus massif possible&nbsp;\u00bb<\/em> dans les prochaines semaines.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--inline\"><span class=\"catcher__title\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Lire aussi <\/span><span class=\"catcher__desc\"> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2020\/11\/04\/le-teletravail-est-il-bon-pour-l-economie_6058433_3234.html\" class=\"js-article-read-also\" data-premium=\"1\">Le t\u00e9l\u00e9travail est-il bon pour l\u2019\u00e9conomie&nbsp;?<\/a> <\/span> <\/section>\n<section class=\"author\">\n<p class=\"author__detail\"> <span class=\"author__name\">Le Monde avec AFP<\/span> <\/p>\n<\/section>\n<section class=\"article__reactions\"> <\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le texte \u00ab d\u00e9finitif \u00bb remis par le patronat jeudi ajoute des pr\u00e9cisions sur la mise en place du t\u00e9l\u00e9travail en situations de crise (pand\u00e9mie, catastrophes naturelles, destruction des locaux d\u2019une entreprise) ou encore sur la prise en charge des frais. LOIC VENANCE \/ AFP Le Medef a r\u00e9ussi \u00e0 arracher, jeudi 26&nbsp;novembre, l\u2019\u00ab&nbsp;avis favorable&nbsp;\u00bb<\/p><\/div>\n<div class=\"blog-btn\"><a href=\"https:\/\/jeunediplome.net\/sur-le-teletravail-un-accord-est-en-bonne-voie\/\" class=\"home-blog-btn\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8261"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8261"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8261\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8261"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8261"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8261"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}