{"id":5986,"date":"2019-09-26T06:00:15","date_gmt":"2019-09-26T04:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2019\/09\/26\/conditions-de-travail-dans-le-numerique-un-petit-mieux-pour-les-free-lances_6013080_1698637.html"},"modified":"2019-09-26T16:45:38","modified_gmt":"2019-09-26T14:45:38","slug":"conditions-de-travail-dans-le-numerique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/conditions-de-travail-dans-le-numerique\/","title":{"rendered":"Conditions de travail dans le num\u00e9rique\u00a0"},"content":{"rendered":"<div id=\"\">\n<div class=\"article__heading\">\n<p class=\"article__desc\"><em><strong>Presque 90 % des personnes consult\u00e9s ne veulent pas redevenir salari\u00e9s \u00e0 temps plein, selon une \u00e9tude de Malt.<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"\">\n<p class=\"article__status\">\n<figure><picture class=\"article__media\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2015\/04\/27\/0\/0\/1024\/683\/688\/0\/60\/0\/70bd0f5_ill_3481891_7f22_5869798689_fb017506e4_o.jpg\" media=\"(min-width: 992px)\" \/><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2015\/04\/27\/0\/0\/1024\/683\/688\/0\/60\/0\/70bd0f5_ill_3481891_7f22_5869798689_fb017506e4_o.jpg\" media=\"(min-width: 576px)\" \/><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2015\/04\/27\/0\/0\/1024\/683\/688\/0\/60\/0\/70bd0f5_ill_3481891_7f22_5869798689_fb017506e4_o.jpg\" alt=\"\u00ab\u00a0Les free-lances sont 58 % \u00e0 estimer que les conditions de collaboration avec les entreprises se sont am\u00e9lior\u00e9es. \u00bb\" \/><\/picture><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2015\/04\/27\/0\/0\/1024\/683\/688\/0\/60\/0\/70bd0f5_ill_3481891_7f22_5869798689_fb017506e4_o.jpg\"\/><\/noscript><figcaption class=\"article__legend\" aria-hidden=\"\u201ctrue\u201c\">\u00ab\u00a0Les free-lances sont 58 % \u00e0 estimer que les conditions de collaboration avec les entreprises se sont am\u00e9lior\u00e9es. \u00bb MDANYS \/ CC BY 2.0<\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"article__paragraph \">Et si les free-lances, souvent observ\u00e9s comme des \u00ab\u00a0travailleurs invisibles\u00a0\u00bb \u0153uvrant dans l\u2019ombre des organisations, prenaient enfin la lumi\u00e8re et suscitaient l\u2019int\u00e9r\u00eat des services de ressources humaines\u00a0? C\u2019est ce que sugg\u00e8re une \u00e9tude de Malt, esp\u00e8rent que <em>\u00ab\u00a0les entreprises ont commenc\u00e9 \u00e0 s\u2019ajuster aux free-lances\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Par cette enqu\u00eate sur <a href=\"https:\/\/news.malt.com\/2019\/06\/04\/le-freelancing-en-france-2019-90-etude-malt\/\">\u00ab\u00a0Le freelancing en France en\u00a02019\u00a0\u00bb<\/a>, cette plate-forme qui met en relation free-lances et entreprises s\u2019est int\u00e9ress\u00e9e aux ind\u00e9pendants \u00e9voluant dans son \u00e9cosyst\u00e8me, o\u00f9 l\u2019on trouve une grande partie de profils du num\u00e9rique \u2013 on compte ainsi 25\u00a0% de d\u00e9veloppeurs parmi les r\u00e9pondants. C\u2019est donc avant tout l\u2019\u00e9volution de la condition de free-lance dans les m\u00e9tiers digitaux que nous d\u00e9crit cette \u00e9tude.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Premier constat\u00a0: ces free-lances ont la sensation que les choses \u00e9voluent positivement. Interrog\u00e9s sur leurs relations avec les organisations, ils sont 58\u00a0% \u00e0 estimer que<em> \u00ab\u00a0les conditions de collaboration avec les entreprises se sont am\u00e9lior\u00e9es\u00a0\u00bb<\/em>, les jugeant <em>\u00ab\u00a0plus flexibles qu\u2019auparavant\u00a0\u00bb<\/em>.<em> \u00ab\u00a0On observe, toutes proportions gard\u00e9es, une prise de conscience de l\u2019enjeu RH de la collaboration avec les free-lances\u00a0\u00bb<\/em>, d\u00e9clare La\u00ebtitia Vitaud, auteure de l\u2019\u00e9tude et enseignante \u00e0 Sciences Po et Paris-Dauphine.<\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">Int\u00e9gration aux \u00e9quipes<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">L\u2019\u00e9tude cite diff\u00e9rentes initiatives prises par les employeurs, telles que <em>\u00ab\u00a0la possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail\u00a0\u00bb<\/em> ou <em>\u00ab\u00a0l\u2019int\u00e9gration avec les \u00e9quipes en interne\u00a0\u00bb<\/em>. <em>\u00ab\u00a0Certaines entreprises r\u00e9fl\u00e9chissent d\u00e9sormais \u00e0 la fa\u00e7on d\u2019int\u00e9grer un free-lance au d\u00e9but d\u2019une mission. Comment lui transmettre les informations sur les outils, l\u2019\u00e9quipe, l\u2019entreprise et ses valeurs, ses objectifs\u00a0?\u00a0\u00bb<\/em>, poursuit M<sup>me<\/sup>\u00a0Vitaud. Les solutions de travail collaboratif (messageries comme Slack, outils de gestion de projet comme Trello\u2026) facilitent cette int\u00e9gration. <em>\u00ab\u00a0L\u2019espace virtuel est partag\u00e9 l\u00e0 o\u00f9, parfois, l\u2019espace r\u00e9el reste encore divis\u00e9\u00a0\u00bb<\/em>, constate-t-elle.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Autre secteur o\u00f9 des progr\u00e8s dans la gestion des ind\u00e9pendants sont observ\u00e9s\u00a0: le paiement des prestations. <em>\u00ab\u00a0Les conditions sont traditionnellement dures pour les free-lances, avec des d\u00e9lais de paiement parfois tr\u00e8s longs et l\u2019impression d\u2019\u00eatre peu consid\u00e9r\u00e9<\/em>, d\u00e9clare M<sup>me<\/sup>\u00a0Vitaud. <em>Mais on constate actuellement que des entreprises, surtout de taille moyenne, ont d\u00e9cid\u00e9 d\u2019humaniser ces processus et de mieux traiter leurs fournisseurs free-lances.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Presque 90 % des personnes consult\u00e9s ne veulent pas redevenir salari\u00e9s \u00e0 temps plein, selon une \u00e9tude de Malt. \u00ab\u00a0Les free-lances sont 58 % \u00e0 estimer que les conditions de collaboration avec les entreprises se sont am\u00e9lior\u00e9es. \u00bb MDANYS \/ CC BY 2.0 Et si les free-lances, souvent observ\u00e9s comme des \u00ab\u00a0travailleurs invisibles\u00a0\u00bb \u0153uvrant dans<\/p><\/div>\n<div class=\"blog-btn\"><a href=\"https:\/\/jeunediplome.net\/conditions-de-travail-dans-le-numerique\/\" class=\"home-blog-btn\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5987,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5986"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5986"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5986\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5987"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5986"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5986"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5986"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}