{"id":5645,"date":"2019-08-28T06:45:46","date_gmt":"2019-08-28T04:45:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2019\/08\/28\/comprendre-le-mal-etre-au-travail_5503582_1698637.html"},"modified":"2019-08-28T06:45:46","modified_gmt":"2019-08-28T04:45:46","slug":"comprendre-le-mal-etre-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/comprendre-le-mal-etre-au-travail\/","title":{"rendered":"Comprendre le mal-\u00eatre au travail"},"content":{"rendered":"<div id=\"\">\n<div class=\"article__heading\" readability=\"37\">\n<p class=\"article__desc\"> L\u2019essai de Catherine Meig, clinicienne du travail, psychanalyste et consultante en management, rend accessibles quelques concepts et r\u00e9flexions pour mieux comprendre et accompagner la souffrance au travail. <\/p>\n<\/p><\/div>\n<p class=\"meta meta__publisher\"> <span class=\"meta__author\"> Par <a class=\"article__author-link\" href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/signataires\/margherita-nasi\/\">Margherita Nasi<\/a> <\/span> <span class=\"meta__date\">Publi\u00e9 aujourd\u2019hui \u00e0 06h45<\/span> <\/p>\n<p class=\"meta__reading-time\"> <span class=\"icon__reading-time\"\/> <span class=\"sr-only\">Temps de <\/span>Lecture 2 min. <\/p>\n<\/p><\/div>\n<div id=\"\">\n<p class=\"article__status\"><span class=\"icon__premium\"\/>Article r\u00e9serv\u00e9 aux abonn\u00e9s<\/p>\n<figure><picture class=\"article__media\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/08\/21\/128\/1\/825\/1059\/688\/0\/60\/0\/3f870b4_g7_6C0q2WuYmWn06ELEa3Lk1.jpg\" media=\"(min-width: 992px)\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/08\/21\/128\/1\/825\/1059\/688\/0\/60\/0\/3f870b4_g7_6C0q2WuYmWn06ELEa3Lk1.jpg\" media=\"(min-width: 576px)\"><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/08\/21\/128\/1\/825\/1059\/688\/0\/60\/0\/3f870b4_g7_6C0q2WuYmWn06ELEa3Lk1.jpg\" alt=\"\u00ab J\u2019ai mal au travail. Parcours en qu\u00eate de sens \u00bb, de Catherine Mieg. Fran\u00e7ois Bourin, 320 pages, 22 euros.\"\/><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/08\/21\/128\/1\/825\/1059\/688\/0\/60\/0\/3f870b4_g7_6C0q2WuYmWn06ELEa3Lk1.jpg\"\/><\/noscript> <\/source><\/source><\/picture><figcaption class=\"article__legend\" aria-hidden=\"\u201ctrue\u201c\">\u00ab J\u2019ai mal au travail. Parcours en qu\u00eate de sens \u00bb, de Catherine Mieg. Fran\u00e7ois Bourin, 320 pages, 22 euros.<\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"article__paragraph \"><strong>Le livre.<\/strong> A 46\u00a0ans, Maelisse a acquis, apr\u00e8s dix-huit ans pass\u00e9s dans une compagnie d\u2019assurances multinationale, une expertise tr\u00e8s pointue de gestion des sinistres dans la marine\u00a0: elle coordonne toute l\u2019indemnisation au niveau mondial. Un jour, elle s\u2019\u00e9croule. Impossible de se lever pour aller travailler.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Ag\u00e9e seulement d\u2019une trentaine d\u2019ann\u00e9es, Sophie est quant \u00e0 elle responsable \u00ab\u00a0risques\u00a0\u00bb dans la filiale d\u2019une grosse banque, une autre compagnie d\u2019assurances. Lors d\u2019une visite m\u00e9dicale pour son petit gar\u00e7on, elle fond en larmes quand le m\u00e9decin lui demande comment cela va de son c\u00f4t\u00e9.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--inline\"><span class=\"catcher__title\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Lire aussi <\/span><span class=\"catcher__desc\"> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2019\/03\/23\/les-responsables-du-bonheur-en-entreprise-ne-soignent-pas-la-souffrance-au-travail-a-sa-source_5440320_1698637.html\" class=\"js-article-read-also\" data-premium=\"1\">\u00ab\u00a0Les \u201cresponsables du bonheur\u201d en entreprise ne soignent pas la souffrance au travail \u00e0 sa source\u00a0\u00bb<\/a> <\/span> <\/section>\n<p class=\"article__paragraph \">Ing\u00e9nieur a\u00e9ronautique dans une importante entreprise industrielle, \u00e0 41\u00a0ans, David pilote simultan\u00e9ment six gros projets d\u2019informatique embarqu\u00e9e et manage une \u00e9quipe de dix ing\u00e9nieurs, plus des prestataires. Lorsqu\u2019il arrive en consultation, il est en arr\u00eat-maladie pour un burn-out depuis un mois et est encore tr\u00e8s choqu\u00e9 par ce qu\u2019il vit \u2013 <em>\u00ab\u00a0J\u2019ai la m\u00e9moire comme une passoire\u00a0\u00bb,<\/em> explique-t-il.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Ces r\u00e9cits de prise en charge sont au c\u0153ur de <em>J\u2019ai mal au travail, <\/em>le dernier essai, publi\u00e9 chez Fran\u00e7ois Bourin, de Catherine Meig, clinicienne du travail, psychanalyste et consultante en management. <em>\u00ab\u00a0C\u2019est une mani\u00e8re de rendre aux patients ce que j\u2019ai appris d\u2019eux et de les remercier de la confiance qu\u2019ils m\u2019ont accord\u00e9e \u00e0 un moment difficile de leur vie.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">\u00ab\u00a0Esclaves\u00a0\u00bb du travail<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">L\u2019ouvrage se propose de rendre accessibles quelques concepts et r\u00e9flexions pour mieux comprendre et accompagner la souffrance au travail et ses effets sur la sant\u00e9, mentale et physique. La premi\u00e8re partie se concentre la question du travail \u00e0 travers diff\u00e9rents cas de burn-out. Apr\u00e8s leur r\u00e9cit, ces situations sont interpr\u00e9t\u00e9es et compl\u00e9t\u00e9es dans une seconde partie qui se veut plus th\u00e9orique\u00a0: un chapitre pose les principaux concepts \u00e0 l\u2019\u0153uvre dans cette clinique du travail, \u00e0 savoir la psychanalyse et la psychodynamique du travail\u00a0; un autre met en d\u00e9bat la sp\u00e9cificit\u00e9 de la clinique du travail.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Si elle n\u2019a pas vocation \u00e0 prendre parti, la clinique du travail flirte avec le politique, <em>\u00ab\u00a0puisqu\u2019elle sera au premier rang pour analyser les incidences du syst\u00e8me n\u00e9olib\u00e9ral sur les subjectivit\u00e9s et ses vicissitudes\u00a0\u00bb,<\/em> estime la membre de l\u2019\u00e9quipe de recherche de l\u2019Institut de psychodynamique du travail.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--inline\"><span class=\"catcher__title\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Lire aussi <\/span><span class=\"catcher__desc\"> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/festival\/article\/2019\/08\/02\/antonio-pele-l-engouement-pour-la-meditation-est-une-reponse-aux-exigences-toujours-plus-aigues-du-capitalisme_5495764_4415198.html\" class=\"js-article-read-also\" data-premium=\"1\">Antonio Pele\u00a0: \u00ab\u00a0L\u2019engouement pour la m\u00e9ditation est une r\u00e9ponse aux exigences toujours plus aigu\u00ebs du capitalisme\u00a0\u00bb<\/a> <\/span> <\/section>\n<p class=\"article__paragraph \"><em>\u00ab\u00a0L\u2019inflation des processus, des normes et des reportings a alourdi le travail en appauvrissant le c\u0153ur du m\u00e9tier et en occultant le travail r\u00e9el. Dans le m\u00eame temps, l\u2019\u00e9valuation individualis\u00e9e de la performance a abandonn\u00e9 toute la responsabilit\u00e9 au seul travailleur.\u00a0\u00bb<\/em> D\u00e8s lors, la souffrance au travail explose, avec un nombre impressionnant de pathologies mentales ou somatiques.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019essai de Catherine Meig, clinicienne du travail, psychanalyste et consultante en management, rend accessibles quelques concepts et r\u00e9flexions pour mieux comprendre et accompagner la souffrance au travail. Par Margherita Nasi Publi\u00e9 aujourd\u2019hui \u00e0 06h45 Temps de Lecture 2 min. Article r\u00e9serv\u00e9 aux abonn\u00e9s \u00ab J\u2019ai mal au travail. Parcours en qu\u00eate de sens \u00bb, de<\/p><\/div>\n<div class=\"blog-btn\"><a href=\"https:\/\/jeunediplome.net\/comprendre-le-mal-etre-au-travail\/\" class=\"home-blog-btn\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5646,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5645"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5645"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5645\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5646"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5645"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5645"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}