{"id":454,"date":"2018-08-13T14:00:19","date_gmt":"2018-08-13T12:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/tiny\/5341991\/"},"modified":"2018-08-13T14:00:19","modified_gmt":"2018-08-13T12:00:19","slug":"les-collectivites-locales-peinent-a-recruter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/les-collectivites-locales-peinent-a-recruter\/","title":{"rendered":"Les collectivit\u00e9s locales peinent \u00e0\u00a0recruter"},"content":{"rendered":"<figure class=\"illustration_haut\"><img width=\"534\" class=\"illu lazy-retina\" src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2018\/08\/13\/156\/159\/4979\/3319\/534\/0\/60\/0\/fc9b5cf_taFhMKbUl6xQP3GGo9sqXSB_.jpg\" data-lazyload=\"true\" alt=\"Mairie de Baurech (Gironde).\" title=\"Dani\u00e8le Schneider \/ Photononstop\" onload=\"lmd.pic(this);\" onerror=\"lmd.pic(this);\"\/><figcaption class=\"legende\" data-caption=\"Mairie de Baurech (Gironde).\"><span class=\"source_image\" data-copyright=\"Dani\u00e8le Schneider \/ Photononstop\"\/> <\/figcaption><\/figure>\n<p>Travailler dans le public ne fait-il plus r\u00eaver grand monde\u00a0? Employant \u00e0 elle seule plus du tiers des effectifs de fonctionnaires, la fonction publique territoriale peine \u00e0 recruter, s\u2019inqui\u00e8te l\u2019association des DRH des grandes collectivit\u00e9s territoriales. En pleine r\u00e9forme de la fonction publique, l\u2019association, qui rassemble plus de cent trente responsables des ressources humaines travaillant pour des administrations territoriales, tire la sonnette d\u2019alarme dans une \u00e9tude parue d\u00e9but juillet (lien vers PDF).<\/p>\n<p>les collectivit\u00e9s peinent \u00e0 trouver chaussure \u00e0 leur pied au niveau de postes a\u00a0priori attractifs, comme secr\u00e9taire de\u00a0mairie ou \u00e9ducateur sportif<\/p>\n<p>Sur les quarante-cinq directeurs des ressources humaines travaillant pour de grandes collectivit\u00e9s qui ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9s, <em>\u00ab\u00a0seuls deux [\u2026] affirment ne pas conna\u00eetre ces difficult\u00e9s\u00a0\u00bb<\/em> de recrutement, constatent les auteurs de l\u2019\u00e9tude. Aucun territoire n\u2019est \u00e9pargn\u00e9\u00a0: ce constat concerne toutes les cat\u00e9gories de collectivit\u00e9s, quelle que soit leur situation socio-\u00e9conomique ou g\u00e9ographique.<\/p>\n<p>D\u00e9veloppeur informatique, ouvrier charg\u00e9 de la maintenance des b\u00e2timents\u2026 La plupart des professions pour lesquelles les collectivit\u00e9s d\u00e9plorent une p\u00e9nurie de profils qualifi\u00e9s sont des m\u00e9tiers en tension dans le priv\u00e9, ce qui explique en partie les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es. Mais ce n\u2019est pas la seule raison\u00a0: les collectivit\u00e9s peinent aussi \u00e0 trouver chaussure \u00e0 leur pied au niveau de postes a priori attractifs, comme secr\u00e9taire de mairie ou \u00e9ducateur sportif.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Fonctionnaire bashing\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>En guise d\u2019explication, l\u2019association des DRH des grandes collectivit\u00e9s d\u00e9nonce entre autres la tendance au <em>\u00ab\u00a0fonctionnaire bashing\u00a0\u00bb<\/em>. L\u2019image d\u2019une fonction publique scl\u00e9ros\u00e9e contribue \u00e0 la rendre peu attractive aux yeux des potentiels candidats. Mais les freins viennent aussi des recruteurs, port\u00e9s \u00e0 <em>\u00ab\u00a0rechercher le profil id\u00e9al \u00e0 tout prix, puisque l\u2019agent a ensuite vocation \u00e0 \u00e9voluer au sein de la&#8230;<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Travailler dans le public ne fait-il plus r\u00eaver grand monde\u00a0? 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