<\/noscript><\/figure>\nC\u00e9line Lazorthes, fondatrice du site de cagnotte en ligne Leetchi, est la figure de proue de la fintech fran\u00e7aise, ici en f\u00e9vrier 2016 \u00e0 Paris. Charles Platiau \/ REUTERSLes femmes sont uniquement 9 % des cr\u00e9ateurs et 12 % des groupes dirigeantes dans la fintech, selon une \u00e9tude de France FinTech-Cr\u00e9dit mutuel Ark\u00e9a et Roland Berger.<\/strong><\/em><\/p>\nLe rapport est tr\u00e8s s\u00e9v\u00e8re. \u00ab Quand nous avons initi\u00e9 la French Tech, tout semblait possible. C\u2019\u00e9tait l\u2019occasion de remettre les compteurs \u00e0 z\u00e9ro, y compris en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances \u00bb, se souvient Axelle Lemaire, associ\u00e9e du cabinet de conseil Roland Berger et ancienne secr\u00e9taire d\u2019Etat au num\u00e9rique (2014-2017). \u00ab Pr\u00e8s de sept ans apr\u00e8s, la promesse n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 tenue \u00bb, regrette-t-elle. Le secteur de la \u00ab tech \u00bb reste amplement masculin et, en particulier, celui des start-up de la finance aussi appel\u00e9es les \u00ab fintech \u00bb.<\/p>\n
Les femmes repr\u00e9sentent uniquement \u00a09 % des cr\u00e9ateurs et 12 % des \u00e9quipes gouvernantes, selon une \u00e9tude d\u00e9voil\u00e9e jeudi 4 avril par France FinTech, Cr\u00e9dit mutuel Ark\u00e9a et Roland Berger. Ironiquement, si C\u00e9line Lazorthes reste la figure de proue pour avoir \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re de cette nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de jeunes gouvernantes \u00e0 manier le jackpot en revendant le site de cagnotte en ligne Leetchi \u00e0 Ark\u00e9a en 2015, son parcours reste une raret\u00e9 dans le paysage.<\/p>\n
Sur les 19 cofondateurs de fintech fran\u00e7aises, ayant accompli les augmentations de fonds les plus significatives en 2018, une seule est une femme : il s\u2019agit de Ludivine Doladille, qui a co-cr\u00e9\u00e9 en 2015 LaFinBox, un agr\u00e9gateur de patrimoine, dans lequel Swiss Life a administr\u00e9 dix millions d\u2019euros en avril 2018.<\/p>\n
\u00ab La double peine \u00bb<\/p>\n
Pour la fintech, en effet, \u00ab c\u2019est la double peine \u00bb, d\u00e9clare Kristen Charvin, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de France FinTech : l\u2019entrepreneuriat a du mal \u00e0 charm\u00e9 les femmes et la finance, dont d\u00e9coulent souvent les fondateurs des Compte Nickel et autres October (ex. : Lendix), reste un monde tr\u00e8s masculin. Avec, \u00e0 la cl\u00e9, un risque d\u2019introduire des biais dans les algorithmes d\u00e9velopp\u00e9s par des \u00e9quipes quasiment masculines, sur lequel Aur\u00e9lie Jean, docteure en m\u00e9canique num\u00e9rique et entrepreneuse, tire souvent la sonnette d\u2019alarme.<\/p>\n
\u00ab On se prive de performance avec des pourvois qui n\u2019ont pas d\u00e9velopp\u00e9 de culture inclusive \u00bb, assure Anne-Laure Nav\u00e9os, directrice augmentation externe, collaborations et digital chez Cr\u00e9dit mutuel Ark\u00e9a, qui mart\u00e8le :<\/p>\n
\u00ab J\u2019entends dire tout le temps que c\u2019est difficile d\u2019embaucher des femmes, qu\u2019il n\u2019y a pas assez d\u2019ing\u00e9nieures. En fait, tout le monde se renvoie la balle en disant que ce n\u2019est pas de sa faute. Pour en sortir, il faut agir sur tous les fronts de mani\u00e8re volontariste : \u00e9ducation scientifique, progr\u00e8s de l\u2019entourage professionnel, r\u00e9duction des freins psychologiques et financement. \u00bb<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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