{"id":1524,"date":"2018-11-26T13:00:38","date_gmt":"2018-11-26T12:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/tiny\/5388777\/"},"modified":"2018-12-27T09:52:27","modified_gmt":"2018-12-27T08:52:27","slug":"la-croissance-des-salaires-na-jamais-ete-aussi-faible-depuis-10-ans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/la-croissance-des-salaires-na-jamais-ete-aussi-faible-depuis-10-ans\/","title":{"rendered":"La croissance des salaires n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi faible depuis 10 ans"},"content":{"rendered":"<figure><picture class=\"article__media\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2018\/11\/26\/0\/0\/4709\/3122\/688\/0\/60\/0\/c81aa93_k9ShK_fcDbY802HUJxtYM9gt.jpg\" media=\"(min-width: 992px)\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2018\/11\/26\/0\/0\/4709\/3122\/688\/0\/60\/0\/c81aa93_k9ShK_fcDbY802HUJxtYM9gt.jpg\" media=\"(min-width: 576px)\"><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2018\/11\/26\/0\/0\/4709\/3122\/688\/0\/60\/0\/c81aa93_k9ShK_fcDbY802HUJxtYM9gt.jpg\" alt=\"Dans une usine textile chinoise.\"\/><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2018\/11\/26\/0\/0\/4709\/3122\/688\/0\/60\/0\/c81aa93_k9ShK_fcDbY802HUJxtYM9gt.jpg\"\/><\/noscript> <\/source><\/source><\/picture><figcaption class=\"article__legend\" aria-hidden=\"\u201ctrue\u201c\">Dans une usine textile chinoise. &#8211; \/ AFP<\/figcaption><\/figure>\n<p>Le rapport de l\u2019Organisation internationale du travail (OIT) consacr\u00e9 aux salaires r\u00e9sonne d\u2019une mani\u00e8re particuli\u00e8re, apr\u00e8s un week-end marqu\u00e9 par les mobilisations sociales des \u00ab\u00a0gilets jaunes\u00a0\u00bb et les manifestations contre les violences et les discriminations \u00e0 l\u2019encontre des femmes.<\/p>\n<p>Deux constats majeurs dominent en effet l\u2019\u00e9dition 2018-2019, publi\u00e9e lundi 26\u00a0novembre. La croissance mondiale des salaires n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi faible depuis dix ans, <em>\u00ab\u00a0bien en dessous des niveaux d\u2019avant la crise financi\u00e8re mondiale\u00a0\u00bb<\/em> de 2008, souligne l\u2019OIT. Et les diff\u00e9rences salariales entre femmes et hommes restent \u00e0 un niveau <em>\u00ab\u00a0inacceptable\u00a0\u00bb,<\/em> soit environ 20\u00a0% de moins pour les femmes.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0L\u2019\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre hommes et femmes repr\u00e9sente aujourd\u2019hui l\u2019une des plus grandes manifestations d\u2019injustice sociale, et tous les pays devraient essayer de mieux comprendre ce qu\u2019il cache et de progresser plus rapidement vers l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes\u00a0\u00bb,<\/em> estime Guy Ryder, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019OIT, qui r\u00e9unit les repr\u00e9sentants des gouvernements, des employeurs et des syndicats de salari\u00e9s de 187 Etats membres.<\/p>\n<p>Le constat, fond\u00e9 sur l\u2019\u00e9tude de donn\u00e9es portant sur 80\u00a0% des salari\u00e9s dans le monde, rend peu probable le fait d\u2019atteindre l\u2019une des cibles fix\u00e9es par les Objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD) des Nations unies \u2013 adopt\u00e9s en septembre\u00a02015 par 193 pays \u2013, \u00e0 savoir parvenir, d\u2019ici \u00e0 2030, \u00e0 <em>\u00ab\u00a0un salaire \u00e9gal pour un travail de valeur \u00e9gale\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p>La situation est bien s\u00fbr diff\u00e9rente selon les pays. D\u2019apr\u00e8s les donn\u00e9es de l\u2019OIT, l\u2019\u00e9cart varie de \u2013\u00a034\u00a0% en d\u00e9faveur des femmes \u00e0 + 10,3\u00a0% aux Philippines, o\u00f9 elles seraient en moyenne mieux pay\u00e9es que les hommes. Cependant, les Etats o\u00f9 le salaire moyen des hommes serait inf\u00e9rieur \u00e0 celui des femmes sont extr\u00eamement rares \u2013 l\u2019OIT cite le Panama, l\u2019Equateur, l\u2019Albanie ou la Tunisie. De fait, \u00e0 l\u2019\u00e9chelle plan\u00e9taire, la r\u00e9alit\u00e9 salariale joue nettement en d\u00e9faveur des femmes. En France, le diff\u00e9rentiel serait de 16,3\u00a0%, contre 23,2\u00a0% au Royaume uni, 21,5\u00a0% en Allemagne ou 16\u00a0% aux Etats-Unis.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--inline\"><span class=\"catcher__title\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Lire aussi <\/span><span class=\"catcher__desc\"> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2017\/06\/15\/l-oit-alerte-sur-les-disparites-entre-hommes-et-femmes-sur-le-marche-du-travail_5144775_1698637.html\" class=\"js-article-read-also\" data-premium=\"1\">L\u2019OIT alerte sur les disparit\u00e9s entre hommes et\u00a0femmes sur le march\u00e9 du\u00a0travail<\/a> <\/span> <\/section>\n<h2 class=\"article__sub-title\">La maternit\u00e9, facteur d\u2019in\u00e9galit\u00e9<\/h2>\n<p><em>\u00ab\u00a0S\u2019il existe des disparit\u00e9s importantes d\u2019un pays \u00e0 l\u2019autre, le rapport constate que, dans l\u2019ensemble, le niveau d\u2019instruction et les autres attributs professionnels n\u2019expliquent que partiellement l\u2019\u00e9cart salarial entre hommes et femmes\u00a0\u00bb, <\/em>\u00e9crivent les auteurs. Dans les pays \u00e0 revenu \u00e9lev\u00e9, l\u2019instruction contribue en moyenne pour moins de 1\u00a0% \u00e0 l\u2019\u00e9cart salarial, ce qui s\u2019explique par un niveau d\u2019instruction souvent sup\u00e9rieur pour les femmes, compar\u00e9 \u00e0 celui des hommes sur un m\u00eame poste.<\/p>\n<p>L\u2019OIT \u00e9tudie alors ce qu\u2019elle appelle <em>\u00ab\u00a0la part inexpliqu\u00e9e de l\u2019\u00e9cart salarial\u00a0\u00bb<\/em>. <em>\u00ab\u00a0Les salaires des hommes et des femmes tendent aussi \u00e0 \u00eatre inf\u00e9rieurs dans les entreprises et les professions o\u00f9 la main-d\u2019\u0153uvre f\u00e9minine est pr\u00e9dominante\u00a0\u00bb,<\/em> analyse Rosalia Vazquez-Alvarez, \u00e9conom\u00e9tricienne et sp\u00e9cialiste des salaires \u00e0 l\u2019OIT.<\/p>\n<p>La maternit\u00e9 est un autre facteur d\u2019in\u00e9galit\u00e9 salariale et le rapport montre que les m\u00e8res per\u00e7oivent g\u00e9n\u00e9ralement des salaires inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux des femmes sans enfant \u00e0 charge \u2013 cet \u00e9cart pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 30\u00a0%, comme en Turquie. <em>\u00ab\u00a0Interruptions de carri\u00e8re, r\u00e9ductions du temps de travail, moins bonne r\u00e9mun\u00e9ration des postes permettant de concilier vie professionnelle et vie familiale, ou d\u00e9cisions de promotion st\u00e9r\u00e9otyp\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9chelon de l\u2019entreprise\u00a0\u00bb<\/em> font partie des facteurs ayant un impact sur le revenu des femmes.<\/p>\n<p>S\u2019il ne peut y avoir de r\u00e9ponse unique, l\u2019OIT insiste n\u00e9anmoins sur la n\u00e9cessit\u00e9 de ne pas se contenter de mesurer ces \u00e9carts salariaux. Transparence sur les r\u00e9mun\u00e9rations, services ad\u00e9quats de garde d\u2019enfant, meilleur partage des t\u00e2ches familiales\u2026 Les mesures sont nombreuses, qui permettraient d\u2019atteindre l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale. <em>\u00ab\u00a0Une action plus vigoureuse et d\u00e9cisive s\u2019impose\u00a0\u00bb,<\/em> conclut Guy Ryder.<\/p>\n<section class=\"author\">\n<p> <span class=\"author__detail\"> <span class=\"author__name\">R\u00e9mi Barroux<\/span> <\/span><\/p>\n<\/section>\n<section class=\"article__comments\"><a class=\"article__show-comments\" href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/reactions\/2018\/11\/26\/la-croissance-des-salaires-n-a-jamais-ete-aussi-faible-depuis-dix-ans-selon-l-oit_5388777_3234.html\" aria-hidden=\"true\"> Voir les r\u00e9actions <\/a> <\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans une usine textile chinoise. &#8211; \/ AFP Le rapport de l\u2019Organisation internationale du travail (OIT) consacr\u00e9 aux salaires r\u00e9sonne d\u2019une mani\u00e8re particuli\u00e8re, apr\u00e8s un week-end marqu\u00e9 par les mobilisations sociales des \u00ab\u00a0gilets jaunes\u00a0\u00bb et les manifestations contre les violences et les discriminations \u00e0 l\u2019encontre des femmes. Deux constats majeurs dominent en effet l\u2019\u00e9dition 2018-2019,<\/p><\/div>\n<div class=\"blog-btn\"><a href=\"https:\/\/jeunediplome.net\/la-croissance-des-salaires-na-jamais-ete-aussi-faible-depuis-10-ans\/\" class=\"home-blog-btn\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1525,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1524"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1524"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1524\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1525"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1524"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1524"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1524"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}