Handicap\u00a0: le parcours d\u2019obstacles pour l\u2019emploi<\/a> <\/span> <\/section>\nJusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, la loi fixait aux administrations et aux entreprises de plus de 20 salari\u00e9s un objectif d\u2019emploi de travailleurs handicap\u00e9s de 6\u00a0% de leurs effectifs, sous peine de verser une r\u00e9tribution au Fonds pour l\u2019insertion des personnes handicap\u00e9es dans la fonction publique (FIPHFP) ou \u00e0 l\u2019Association nationale de gestion du fonds pour l\u2019insertion professionnelle des personnes handicap\u00e9es (Agefiph). En\u00a02017, 1\u00a0279 \u00e9tablissements et services d\u2019aide par le travail (ESAT) employaient 119\u00a0051 personnes handicap\u00e9es, et 779 entreprises adapt\u00e9es (EA) en employaient 34\u00a0229, selon les chiffres de l\u2019Agefiph. ESAT et EA sont subventionn\u00e9s et vendent leur production aux entreprises du secteur ordinaire. Celles-ci r\u00e9alisent de cette mani\u00e8re la moiti\u00e9 de leur objectif de 6\u00a0%. A ce jour, le taux d\u2019emploi direct de travailleurs handicap\u00e9s n\u2019est en effet, en \u00e9quivalent temps plein, que de 3,4\u00a0% dans le secteur priv\u00e9 et de 5,49\u00a0% dans la fonction publique.<\/p>\n
Mais \u00e0 compter du 1er<\/sup>\u00a0janvier 2019, le recours \u00e0 la sous-traitance des ESAT et EA pour r\u00e9aliser l\u2019objectif de 6\u00a0% sera donc supprim\u00e9. L\u2019argument de Muriel P\u00e9nicaud, la ministre du travail, est le suivant\u00a0: \u00ab\u00a0Nous voulons favoriser l\u2019insertion des personnes handicap\u00e9es dans l\u2019emploi ordinaire, car, d\u00e8s qu\u2019une personne handicap\u00e9e s\u2019int\u00e8gre dans une entreprise, \u00e7a marche\u00a0!\u00a0\u00bb<\/em> Il s\u2019agit par cons\u00e9quent d\u2019\u00ab\u00a0obliger\u00a0\u00bb les entreprises \u00e0 embaucher des personnes handicap\u00e9es.<\/p>\nRendement insuffisant<\/h2>\n
Mais cette insertion est loin d\u2019\u00eatre acquise, car la r\u00e9alit\u00e9 sur le terrain est tr\u00e8s diff\u00e9rente des souhaits de la ministre. Les personnes lourdement atteintes d\u2019insuffisances cognitives et\/ou physiques sont en ESAT et EA, car elles ne savent bien souvent ni lire ni \u00e9crire, et sont incapables de travailler en entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Article r\u00e9serv\u00e9 aux abonn\u00e9s A la Marche citoyenne des oubli\u00e9s, sur l\u2019esplanade du Trocad\u00e9ro, \u00e0 Paris, le 11 avril 2017. JACQUES DEMARTHON \/ AFP Tribune. La 22e \u00e9dition de la Semaine europ\u00e9enne pour l\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es, du 19 au 25\u00a0novembre, est l\u2019occasion de rappeler qu\u2019Emmanuel Macron s\u2019\u00e9tait engag\u00e9, lors de la campagne pr\u00e9sidentielle, \u00e0<\/p><\/div>\n
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