{"id":1337,"date":"2018-11-08T13:31:52","date_gmt":"2018-11-08T12:31:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/tiny\/5380718\/"},"modified":"2018-12-27T17:25:58","modified_gmt":"2018-12-27T16:25:58","slug":"les-dirigeantes-misent-sur-le-numerique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/les-dirigeantes-misent-sur-le-numerique\/","title":{"rendered":"Les dirigeantes misent sur le\u00a0num\u00e9rique"},"content":{"rendered":"<figure class=\"illustration_haut\"><img width=\"534\" class=\"illu lazy-retina\" src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2018\/11\/08\/0\/2\/2395\/1597\/534\/0\/60\/0\/1c55f6c_d-RuyNOw9A1WwYeCL4N5awQe.jpg\" data-lazyload=\"true\" alt=\"En France, les femmes qui \u00e9mergent comme dirigeantes r\u00e9pondent \u00e0 un besoin de l\u2019entreprise de s\u2019appuyer sur des comp\u00e9tences nouvelles, qu\u2019elles sont \u00e0 m\u00eame d\u2019aller chercher dans les start-up \u00ab en d\u00e9veloppant des \u00e9cosyst\u00e8mes ouverts \u00bb\" title=\"Tetra Images \/ Photononstop\" onload=\"lmd.pic(this);\" onerror=\"lmd.pic(this);\"\/><figcaption class=\"legende\" data-caption=\"En France, les femmes qui \u00e9mergent comme dirigeantes r\u00e9pondent \u00e0 un besoin de l\u2019entreprise de s\u2019appuyer sur des comp\u00e9tences nouvelles, qu\u2019elles sont \u00e0 m\u00eame d\u2019aller chercher dans les start-up \u00ab en d\u00e9veloppant des \u00e9cosyst\u00e8mes ouverts \u00bb\"><span class=\"source_image\" data-copyright=\"Tetra Images \/ Photononstop\"\/> <\/figcaption><\/figure>\n<p>Les femmes dirigeantes misent davantage sur le num\u00e9rique que les hommes dirigeants, r\u00e9v\u00e8le une \u00e9tude du cabinet de conseil KPMG Global Female Leaders Outlook publi\u00e9e le 6\u00a0novembre. Cette enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e aupr\u00e8s de six cent quatre-vingt-dix-neuf dirigeantes interrog\u00e9es au printemps dans quarante-deux pays. En France, 91\u00a0% de cette cat\u00e9gorie \u2013 contre une moyenne mondiale de 77\u00a0% \u2013 envisagent d\u2019augmenter l\u2019usage de mod\u00e8les pr\u00e9dictifs ou analytiques sur les trois prochaines ann\u00e9es, contre 45\u00a0% de leurs homologues masculins.<\/p>\n<p>Pour Marie Guillemot, charg\u00e9e du d\u00e9veloppement des grands comptes et des secteurs chez KPMG,<em> \u00ab\u00a0les dirigeantes ont une bonne compr\u00e9hension de ce que peut apporter le num\u00e9rique pour la croissance de leur entreprise et notamment les m\u00e9thodes pr\u00e9dictives\u00a0\u00bb.<\/em> Elle explique l\u2019\u00e9cart d\u2019appr\u00e9ciation entre hommes et femmes, par le fait que la ma\u00eetrise et l\u2019app\u00e9tence pour les nouvelles technologies ont \u00e9t\u00e9 des crit\u00e8res essentiels lorsqu\u2019il s\u2019est agi de faire monter des femmes aux postes de direction.<em> \u00ab\u00a0Ce qui les rend plus optimistes que la majorit\u00e9 des dirigeants en place\u00a0\u00bb<\/em>, affirme-t-elle.<\/p>\n<p>A un horizon de trois ans, 95\u00a0% des femmes sont confiantes, voire tr\u00e8s confiantes, dans les perspectives de croissance de leur entreprise. Mais seulement 54\u00a0% d\u2019entre elles le sont dans la croissance de l\u2019\u00e9conomie fran\u00e7aise (contre 80\u00a0% de leurs homologues masculins), indique l\u2019\u00e9tude.<\/p>\n<p>Comp\u00e9tences nouvelles<\/p>\n<p>En revanche, les femmes interrog\u00e9es se montrent plus prudentes que les hommes concernant l\u2019impact de l\u2019intelligence artificielle (IA) sur l\u2019emploi dans les trois prochaines ann\u00e9es\u00a0: seules 47\u00a0% des dirigeantes dans le monde d\u00e9clarent que l\u2019IA cr\u00e9era plus de postes qu\u2019elle n\u2019en supprimera, contre 62\u00a0% des dirigeants internationaux.<\/p>\n<p>dernier enseignement de cette \u00e9tude\u00a0: la\u00a0communication est devenue le\u00a0premier crit\u00e8re (21\u00a0%) mis en\u00a0avant par les\u00a0dirigeantes comme facteur cl\u00e9 de\u00a0leur\u00a0succ\u00e8s personnel<\/p>\n<p>En France,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les femmes dirigeantes misent davantage sur le num\u00e9rique que les hommes dirigeants, r\u00e9v\u00e8le une \u00e9tude du cabinet de conseil KPMG Global Female Leaders Outlook publi\u00e9e le 6\u00a0novembre. 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