{"id":13330,"date":"2024-10-21T10:29:35","date_gmt":"2024-10-21T08:29:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2024\/10\/21\/plus-d-un-salarie-sur-trois-meconnait-ses-avantages-sociaux-en-entreprise-revele-malakoff-humanis_6357452_1698637.html"},"modified":"2024-10-21T10:29:35","modified_gmt":"2024-10-21T08:29:35","slug":"plus-dun-salarie-sur-trois-meconnait-ses-avantages-sociaux-en-entreprise-revele-malakoff-humanis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/plus-dun-salarie-sur-trois-meconnait-ses-avantages-sociaux-en-entreprise-revele-malakoff-humanis\/","title":{"rendered":"Plus d\u2019un salari\u00e9 sur trois m\u00e9conna\u00eet ses avantages sociaux en entreprise, r\u00e9v\u00e8le Malakoff Humanis"},"content":{"rendered":"<div><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2024\/03\/29\/0\/0\/5616\/3744\/1440\/960\/60\/0\/0b830ef_1711709528847-pns-3838035.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p class=\"article__paragraph \">Avec la crise sanitaire puis la p\u00e9riode de forte inflation, le potentiel des avantages sociaux adoss\u00e9s \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration est devenu essentiel pour les salari\u00e9s et bien pratique pour les responsables des ressources humaines qui cherchent toujours des leviers compl\u00e9mentaires au salaire pour motiver les \u00e9quipes. <a href=\"https:\/\/www.malakoffhumanis.com\/sites\/smile\/files\/files_not_indexed\/malakoffhumanis-2024-286-synthese-contrat-social-mh-26184-2408.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Nouvelle fen\u00eatre\">L\u2019\u00e9tude \u00ab&nbsp;Les leviers des politiques RH attractives&nbsp;\u00bb <\/a>publi\u00e9e par Malakoff Humanis le 16&nbsp;octobre r\u00e9v\u00e8le pourtant une grande m\u00e9connaissance de ce que les DRH nomment le \u00ab&nbsp;package social&nbsp;\u00bb.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Le premier enseignement de cette enqu\u00eate, r\u00e9alis\u00e9e par Harris Interactive du 24&nbsp;avril au 17&nbsp;mai aupr\u00e8s de 1&nbsp;500 salari\u00e9s, plus de 400 dirigeants et 100&nbsp;repr\u00e9sentants syndicaux, est la n\u00e9cessit\u00e9 de d\u00e9finir clairement le contrat social qui lie l\u2019employeur aux salari\u00e9s.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Le mutualiste qui publie r\u00e9guli\u00e8rement des \u00e9tudes sur l\u2019usage des dispositifs de protection sociale en entreprise constate, dans celle-ci, que les salari\u00e9s en ont une id\u00e9e bien vague&nbsp;: 39&nbsp;% des salari\u00e9s interrog\u00e9s affirment conna\u00eetre mal, m\u00eame tr\u00e8s mal, les avantages salariaux et sociaux mis \u00e0 leur disposition. Les deux tiers des salari\u00e9s (63&nbsp;%) souhaiteraient par exemple \u00eatre mieux inform\u00e9s de leur protection sociale pour la sant\u00e9 et la pr\u00e9voyance.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--favoris\" readability=\"0.97368421052632\">\n<div class=\"catcher__content\"><span class=\"catcher__title catcher__title--hide\">Lire aussi |<\/span><span class=\"catcher__desc\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/argent\/article\/2024\/05\/30\/quand-votre-entreprise-finance-une-partie-de-votre-credit-immobilier_6236295_1657007.html\" class=\"js-article-read-also catcher--favoris__link\" data-premium=\"1\">Cr\u00e9dit immobilier&nbsp;: quand votre entreprise finance une partie de votre pr\u00eat<\/a> <\/span> <\/div>\n<p> <button class=\"lmd-btn-icon lmd-btn-icon--primary lmd-btn-icon--m js-lmd-dropdown-favorite-toggler\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"true\" aria-controls=\"lmd-dropdown-favorite\" aria-label=\"Ajouter \u00e0 vos s\u00e9lections\" data-article-id=\"3371552\" data-position=\"lire aussi\" data-url=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/argent\/article\/2024\/05\/30\/quand-votre-entreprise-finance-une-partie-de-votre-credit-immobilier_6236295_1657007.html\" data-status> <span class=\"icon__favorites\"><\/span> <span class=\"js-btn-icon-tooltip\" aria-hidden=\"true\">Ajouter \u00e0 vos s\u00e9lections<\/span> <\/button> <\/p>\n<\/section>\n<p class=\"article__paragraph \">Et plus l\u2019entreprise est petite, plus le brouillard est \u00e9pais&nbsp;: c\u2019est le cas de 45&nbsp;% des collaborateurs des organisations de moins de cinquante salari\u00e9s et de 49&nbsp;% des entreprises de moins de dix salari\u00e9s. Ils pensent paradoxalement que ces avantages (m\u00e9connus) sont nombreux pour au moins 40&nbsp;% de l\u2019effectif dans les petites entreprises et 60&nbsp;% de l\u2019effectif dans celles de 250&nbsp;personnes et plus.<\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">Le flou sur la notion de contrat social<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \"><em>\u00ab&nbsp;Une m\u00e9connaissance qui explique sans doute la distorsion de perception entre les uns et les autres sur les avantages propos\u00e9s. Depuis plusieurs ann\u00e9es, on voyait monter dans nos \u00e9tudes la distanciation du lien entre employeurs et salari\u00e9s&nbsp;\u00bb<\/em>,<em> <\/em>commente Anne-Sophie Godon. La directrice accompagnement social et pr\u00e9vention en entreprise de Malakoff Humanis explique que c\u2019est ainsi que <em>\u00ab&nbsp;s\u2019est pos\u00e9e la question de formaliser l\u2019engagement r\u00e9ciproque qui constitue le contrat social&nbsp;\u00bb.<\/em><\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Seuls 8&nbsp;% des salari\u00e9s et 6&nbsp;% des dirigeants interrog\u00e9s par Harris Interactive d\u00e9clarent savoir pr\u00e9cis\u00e9ment ce qu\u2019il recouvre. <em>\u00ab&nbsp;J\u2019imagine que c\u2019est un ensemble de mesures permettant de garantir le bien-\u00eatre et la coh\u00e9sion entre tous les salari\u00e9s, pour travailler dans un environnement viable&nbsp;\u00bb<\/em>, d\u00e9finit un des salari\u00e9s interrog\u00e9s. <em>\u00ab&nbsp;C\u2019est un contrat moral entre l\u2019entreprise et ses salari\u00e9s sur de bonnes conditions de travail&nbsp;\u00bb<\/em>, avance un autre.<\/p>\n<p><strong>Il vous reste 40.41% de cet article \u00e0 lire. 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L\u2019\u00e9tude \u00ab&nbsp;Les leviers des politiques RH attractives&nbsp;\u00bb publi\u00e9e par<\/p><\/div>\n<div class=\"blog-btn\"><a href=\"https:\/\/jeunediplome.net\/plus-dun-salarie-sur-trois-meconnait-ses-avantages-sociaux-en-entreprise-revele-malakoff-humanis\/\" class=\"home-blog-btn\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13330"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13330"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13330\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13330"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13330"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13330"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}