{"id":13082,"date":"2024-06-21T06:00:33","date_gmt":"2024-06-21T04:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2024\/06\/21\/les-tres-petites-entreprises-sont-toujours-les-plus-concernees-par-les-difficultes-de-recrutement_6241919_3234.html"},"modified":"2024-06-21T06:00:33","modified_gmt":"2024-06-21T04:00:33","slug":"les-tres-petites-entreprises-sont-toujours-les-plus-concernees-par-les-difficultes-de-recrutement","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/jeunediplome.net\/les-tres-petites-entreprises-sont-toujours-les-plus-concernees-par-les-difficultes-de-recrutement\/","title":{"rendered":"Les tr\u00e8s petites entreprises sont toujours les plus concern\u00e9es par les difficult\u00e9s de recrutement"},"content":{"rendered":"<div><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/04\/17\/0\/0\/5760\/3840\/1440\/960\/60\/0\/06f7d9f_1681716620447-pns-6393972.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p class=\"article__paragraph \">Les demandeurs d\u2019emploi adh\u00e8rent-ils \u00e0 la formule <em>\u00ab&nbsp;small is beautiful&nbsp;\u00bb<\/em>&nbsp;? A premi\u00e8re vue, non, selon <a href=\"https:\/\/dares.travail-emploi.gouv.fr\/donnees\/lactivite-des-tres-petites-entreprises-tres-affectee-par-la-crise-sanitaire-en-2020\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Nouvelle fen\u00eatre\">une \u00e9tude de la direction de l\u2019animation de la recherche, des \u00e9tudes et des statistiques (Dares) du ministre du travail, publi\u00e9e le 19&nbsp;mai&nbsp;2024<\/a>&nbsp;: les tr\u00e8s petites entreprises (TPE) \u2013&nbsp;qui emploient de un \u00e0 neuf salari\u00e9s&nbsp;\u2013 affichaient en&nbsp;2023&nbsp;un taux d\u2019emplois vacants de 6,3&nbsp;%, contre 2,3&nbsp;% pour celles comptant dix salari\u00e9s ou plus.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Les 247&nbsp;000 postes \u00e0 pourvoir dans les TPE repr\u00e9sentaient \u00e0 eux seuls 40&nbsp;% du total des vacances, toutes tailles d\u2019entreprises confondues, sur l\u2019ensemble du secteur salari\u00e9 priv\u00e9. Pour ne rien arranger, le taux d\u2019\u00e9chec des recrutements&nbsp;est aussi plus important dans les TPE, constate la Dares.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Cela s\u2019explique d\u2019abord par les caract\u00e9ristiques de ces petits employeurs, selon Eric Chev\u00e9e, vice-pr\u00e9sident charg\u00e9 des affaires sociales de la Conf\u00e9d\u00e9ration des petites et moyennes entreprises&nbsp;: <em>\u00ab&nbsp;Ils tiennent \u00e0 embaucher des gens imm\u00e9diatement op\u00e9rationnels car ils n\u2019ont pas le temps de former. Etant plus exigeants, ils trouvent moins facilement. En outre, ce sont des chefs d\u2019entreprise, pas des DRH&nbsp;: ils recrutent moins souvent, ma\u00eetrisent moins bien les processus de s\u00e9lection et d\u2019int\u00e9gration.&nbsp;\u00bb<\/em> D\u2019o\u00f9 des erreurs de casting qui se soldent par des d\u00e9parts anticip\u00e9s, occasionnant une nouvelle vacance de poste.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--favoris\" readability=\"1.0277777777778\">\n<div class=\"catcher__content\"><span class=\"catcher__title catcher__title--hide\">Lire aussi |<\/span><span class=\"catcher__desc\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2024\/04\/17\/les-tpe-n-ont-pas-profite-du-recul-general-de-l-absenteisme_6228270_1698637.html\" class=\"js-article-read-also catcher--favoris__link\" data-premium=\"1\">Pourquoi les absences pour maladie restent plus \u00e9lev\u00e9es dans les TPE<\/a> <\/span> <\/div>\n<p> <button class=\"lmd-btn-icon lmd-btn-icon--primary lmd-btn-icon--m js-trigger-favorite js-lmd-dropdown-favorite-toggler\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"true\" aria-controls=\"lmd-dropdown-favorite\" aria-label=\"Ajouter \u00e0 vos s\u00e9lections\" data-article-id=\"3368679\" data-position=\"lire aussi\" data-url=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2024\/04\/17\/les-tpe-n-ont-pas-profite-du-recul-general-de-l-absenteisme_6228270_1698637.html\" data-status> <span class=\"icon__favorites\"><\/span> <span class=\"js-btn-icon-tooltip\" aria-hidden=\"true\">Ajouter \u00e0 vos s\u00e9lections<\/span> <\/button> <\/p>\n<\/section>\n<p class=\"article__paragraph \">Mireille Bruy\u00e8re, enseignante-chercheuse en \u00e9conomie \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Toulouse et au Centre d\u2019\u00e9tude et de recherche travail organisation pouvoir (Certop) du CNRS, pointe l\u2019effet sectoriel&nbsp;: <em>\u00ab&nbsp;Les secteurs qui ont des taux de vacance \u00e9lev\u00e9s li\u00e9s \u00e0 des conditions de travail difficiles, comme la restauration, sont ceux dans lesquels les TPE sont structurellement plus importantes. Et ils utilisent \u00e9norm\u00e9ment les contrats de travail courts, donc il y a toujours des postes \u00e0 pourvoir.&nbsp;\u00bb<\/em> De fait, la Dares rel\u00e8ve que les vacances p\u00e9nalisent particuli\u00e8rement les TPE&nbsp;du b\u00e2timent et de l\u2019h\u00e9bergement-restauration.<\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">Des probl\u00e8mes administratifs et non de conditions de travail<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">Pour Laurent Barth\u00e9l\u00e9my, pr\u00e9sident de la branche saisonniers de l\u2019Union des m\u00e9tiers et des industries de l\u2019h\u00f4tellerie, qui repr\u00e9sente les employeurs de l\u2019h\u00f4tellerie-restauration, les difficult\u00e9s des TPE de ce secteur \u00e0 pourvoir les postes tient \u00e0 des causes multiples&nbsp;: ces employeurs ne disposent pas de service RH, France Travail satisfait plus facilement les demandes des gros employeurs que des petits, et l\u2019envol des prix de l\u2019immobilier dans les r\u00e9gions touristiques dissuade les saisonniers de postuler quand ils ne r\u00e9sident pas d\u00e9j\u00e0 sur place.<\/p>\n<p><strong>Il vous reste 42.63% de cet article \u00e0 lire. 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