{"id":12292,"date":"2023-11-06T06:00:13","date_gmt":"2023-11-06T05:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2023\/11\/06\/que-sait-on-du-travail-les-effets-deleteres-de-la-sous-traitance-sur-la-sante-des-salaries_6198468_1698637.html"},"modified":"2023-11-06T06:00:13","modified_gmt":"2023-11-06T05:00:13","slug":"que-sait-on-du-travail-les-effets-deleteres-de-la-sous-traitance-sur-la-sante-des-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/que-sait-on-du-travail-les-effets-deleteres-de-la-sous-traitance-sur-la-sante-des-salaries\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0Que sait-on du travail\u00a0?\u00a0\u00bb\u00a0: les effets d\u00e9l\u00e9t\u00e8res de la sous-traitance sur la sant\u00e9 des salari\u00e9s"},"content":{"rendered":"
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15,3 % : c\u2019est la part de salari\u00e9s victimes d\u2019au moins un accident du travail en 2019, dans l\u2019effectif des entreprises \u00ab preneuses d\u2019ordre \u00bb, <\/em>dont la sous-traitance repr\u00e9sente plus de la moiti\u00e9 du chiffre d\u2019affaires, indique l\u2019enqu\u00eate \u00ab Conditions de travail et risques psychosociaux \u00bb du minist\u00e8re du travail.<\/p>\n

Cette proportion d\u00e9passe tout juste les 10 % chez l\u2019ensemble des salari\u00e9s fran\u00e7ais. A partir des donn\u00e9es disponibles et de travaux publi\u00e9s depuis une dizaine d\u2019ann\u00e9es, les \u00e9conomistes Corinne Perraudin et Nadine Th\u00e9venot mettent en \u00e9vidence la p\u00e9nibilit\u00e9 subie par les travailleurs de la sous-traitance, exer\u00e7ant dans des secteurs d\u00e9j\u00e0 difficiles (industrie, construction, transports\u2026).<\/p>\n

Les chercheuses d\u00e9veloppent leurs principaux r\u00e9sultats dans une contribution au projet de m\u00e9diation scientifique \u00ab Que sait-on du travail ? \u00bb du Laboratoire interdisciplinaire d\u2019\u00e9valuation des politiques publiques<\/a> (Liepp), diffus\u00e9 en collaboration avec les Presses de Sciences Po sur la cha\u00eene Emploi<\/a> du site Lemonde.fr<\/em>.<\/p>\n

Malheureusement, ces conditions de travail difficiles et les risques qui en d\u00e9coulent sont rarement assum\u00e9s par les entreprises donneuses d\u2019ordre : cela tient pr\u00e9cis\u00e9ment \u00e0 la d\u00e9finition de la sous-traitance, qui \u00e9tablit un lien de d\u00e9pendance \u00e9conomique entre les entreprises, mais sans responsabilit\u00e9 de l\u2019emploi en lui-m\u00eame, et sans engagement sur le long terme.<\/p>\n

Une soci\u00e9t\u00e9 donneuse d\u2019ordre confie simplement \u00e0 une autre, preneuse d\u2019ordre, le soin d\u2019ex\u00e9cuter une partie des t\u00e2ches de production. Elle est coresponsable des risques subis par les salari\u00e9s du sous-traitant uniquement si ceux-ci travaillent sur un site qui lui appartient. Depuis 2017, les entreprises multinationales ont un devoir de vigilance sur les risques subis par les travailleurs de toute leur cha\u00eene de production, dans leurs filiales en France et dans le monde, mais pour l\u2019ensemble des entreprises, cette obligation de vigilance se r\u00e9sume \u00e0 la lutte contre le travail dissimul\u00e9.<\/p>\n

Renforcer la responsabilit\u00e9 des entreprises<\/h2>\n

En 2019, 28 % des \u00e9tablissements sont sous-traitants (et 7 % le sont pour plus de la moiti\u00e9 de leur activit\u00e9). Certains sous-traitants sont eux-m\u00eames donneurs d\u2019ordre. La sous-traitance n\u2019est pas un statut d\u2019emploi \u00e0 proprement parler, puisque les travailleurs sont des salari\u00e9s comme les autres. Il ressort des travaux des autrices que ces salari\u00e9s sont moins bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s que les salari\u00e9s des donneurs d\u2019ordre, \u00e0 qualification \u00e9gale, et qu\u2019ils exercent davantage des m\u00e9tiers \u00ab d\u2019ex\u00e9cution \u00bb<\/em>. Ainsi, ils sont plus souvent expos\u00e9s au travail de nuit, \u00e0 la manutention de charges lourdes ou encore au bruit.<\/p>\n

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