{"id":11699,"date":"2023-05-15T15:45:02","date_gmt":"2023-05-15T13:45:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2023\/05\/15\/reforme-des-retraites-les-salaries-entres-dans-un-dispositif-de-fin-de-carriere-devront-ils-revenir-travailler_6173440_1698637.html"},"modified":"2023-05-15T15:45:02","modified_gmt":"2023-05-15T13:45:02","slug":"reforme-des-retraites-les-salaries-entres-dans-un-dispositif-de-fin-de-carriere-devront-ils-revenir-travailler","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/reforme-des-retraites-les-salaries-entres-dans-un-dispositif-de-fin-de-carriere-devront-ils-revenir-travailler\/","title":{"rendered":"R\u00e9forme des retraites\u00a0: les salari\u00e9s entr\u00e9s dans un dispositif de fin de carri\u00e8re devront-ils revenir travailler\u00a0?"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

Retournera, retournera pas au travail ? D\u00e9but avril, une soixantaine de salari\u00e9s du groupe Orano (ex-Areva) proches de la retraite, qui pensaient ne plus avoir besoin de retourner au travail gr\u00e2ce aux cong\u00e9s accumul\u00e9s sur leur compte \u00e9pargne-temps (CET), ont re\u00e7u une lettre de leur direction les pr\u00e9venant que la future r\u00e9forme des retraites<\/a> remettait en question leur plan de d\u00e9part.<\/p>\n

Trois options s\u2019offraient \u00e0 eux : retourner au travail pour obtenir les semestres de cotisation suppl\u00e9mentaires exig\u00e9s par la r\u00e9forme, voir leur r\u00e9mun\u00e9ration liss\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 leur nouvelle date de d\u00e9part en retraite ou bien prendre des cong\u00e9s sans solde.<\/p>\n

Reprise dans la plupart des m\u00e9dias, l\u2019affaire avait fait grand bruit. Sur Twitter<\/a>, Orano d\u00e9clare avoir voulu \u00ab r\u00e9agir pour g\u00e9rer une situation qui s\u2019impose \u00e0 <\/em>[lui] et identifier des cas individuels pouvant pr\u00e9senter des difficult\u00e9s \u00bb. <\/em>Interrog\u00e9 le 9 mai sur cette situation<\/a>, le ministre du travail, Olivier Dussopt, a indiqu\u00e9 que \u00ab chaque dossier individuel b\u00e9n\u00e9ficiera d\u2019un traitement social, pour que personne ne soit rappel\u00e9 \u00bb<\/em>, tout en soulignant qu\u2019il ne s\u2019agissait que de \u00ab quelques cas \u00bb<\/em> de salari\u00e9s potentiellement concern\u00e9s.<\/p>\n

Chez Thales, l\u2019entreprise a mis en place en 2017 un dispositif sp\u00e9cifique de CET de fin de carri\u00e8re, abond\u00e9 par l\u2019entreprise \u00e0 hauteur de 40 %. \u00ab Ce sont des dispositifs appr\u00e9ci\u00e9s \u00e0 la fois par les salari\u00e9s et par les directions, car ils permettent de faire partir plus t\u00f4t des salari\u00e9s proches de la retraite \u00bb<\/em>, souligne Gr\u00e9gory Lewandowski, de la CGT Thales.<\/p>\n

Comme chez Orano, ceux qui sont entr\u00e9s dans ce dispositif voient leur d\u00e9part en retraite d\u00e9cal\u00e9<\/a>. \u00ab On a beaucoup de salari\u00e9s inquiets qui nous contactent, <\/em>indique le responsable syndical. La direction nous propose de prendre en charge six mois d\u2019allongement et, pour les salari\u00e9s qui verraient leur date de d\u00e9part \u00e0 la retraite report\u00e9e de plus de six mois, d\u2019\u00e9taler leur r\u00e9mun\u00e9ration sur toute la p\u00e9riode. Mais cela pourrait repr\u00e9senter beaucoup d\u2019argent en jeu pour quelques cas, peu nombreux. On demande donc \u00e0 ce que la direction prenne en charge la totalit\u00e9 de l\u2019allongement. \u00bb<\/em><\/p>\n

\u00ab Des discussions se mettent en place \u00bb<\/h2>\n

Ces \u00ab quelques cas \u00bb<\/em> ne manquent pas d\u2019interpeller directions et syndicats. Bien que les d\u00e9crets d\u2019application concernant la r\u00e9forme des retraites, qui entre officiellement en vigueur le 1er<\/sup> septembre<\/a>, n\u2019aient pas encore \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s, \u00ab on voit d\u00e9j\u00e0 des discussions qui se mettent en place dans des entreprises au niveau des plans d\u2019am\u00e9nagement de fin de carri\u00e8re \u00bb, <\/em>indique St\u00e9phane Destugues, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la f\u00e9d\u00e9ration m\u00e9tallurgie de la CFDT (FGMM-CFDT).<\/p>\n

Il vous reste 56.12% de cet article \u00e0 lire. La suite est r\u00e9serv\u00e9e aux abonn\u00e9s.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Retournera, retournera pas au travail ? D\u00e9but avril, une soixantaine de salari\u00e9s du groupe Orano (ex-Areva) proches de la retraite, qui pensaient ne plus avoir besoin de retourner au travail gr\u00e2ce aux cong\u00e9s accumul\u00e9s sur leur compte \u00e9pargne-temps (CET), ont re\u00e7u une lettre de leur direction les pr\u00e9venant que la future r\u00e9forme des retraites remettait en<\/p><\/div>\n

Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11699"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11699"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11699\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11699"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11699"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11699"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}