{"id":11597,"date":"2023-04-20T08:38:00","date_gmt":"2023-04-20T06:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2023\/04\/20\/orange-la-reorganisation-du-reseau-de-boutiques-alourdit-le-climat-social-chez-l-operateur_6170279_3234.html"},"modified":"2023-04-20T08:38:00","modified_gmt":"2023-04-20T06:38:00","slug":"orange-la-reorganisation-du-reseau-de-boutiques-alourdit-le-climat-social-chez-loperateur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/orange-la-reorganisation-du-reseau-de-boutiques-alourdit-le-climat-social-chez-loperateur\/","title":{"rendered":"Orange\u00a0: la r\u00e9organisation du r\u00e9seau de boutiques alourdit le climat social chez l\u2019op\u00e9rateur"},"content":{"rendered":"
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Orange fait face \u00e0 un second front social. D\u00e9j\u00e0 mobilis\u00e9s contre le projet de suppression de 670 postes chez Orange Business, la division pour les entreprises, les syndicats de l\u2019op\u00e9rateur t\u00e9l\u00e9coms sont vent debout contre le plan de r\u00e9organisation du r\u00e9seau de boutiques, qui pr\u00e9voit de transf\u00e9rer, d\u2019ici \u00e0 fin 2026, jusqu\u2019\u00e0 150 des 279 magasins du groupe vers sa filiale G\u00e9n\u00e9rale de T\u00e9l\u00e9phone (GDT), o\u00f9 les salaires et accords sociaux sont moins avantageux. Environ 1 800 salari\u00e9s d\u2019Orange pourraient \u00eatre concern\u00e9s par ces transferts, calculent les syndicats.<\/p>\n

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Lire aussi :<\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Orange Business se pr\u00e9pare \u00e0 une suppression d\u2019emplois et une r\u00e9orientation strat\u00e9gique<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\n

Apr\u00e8s un peu plus d\u2019un mois de n\u00e9gociations \u00ab tendues et houleuses \u00bb,<\/em> selon plusieurs participants, une derni\u00e8re s\u00e9ance de relecture du texte s\u2019est tenue mercredi 19 avril, en pr\u00e9sence des deux derni\u00e8res organisations encore autour de la table : CFDT et FO. Les trois autres, CFE-CGC, CGT et SUD, avaient toutes claqu\u00e9 la porte ces derni\u00e8res semaines, rendant peu probable la signature d\u2019un accord, sachant qu\u2019il faut trois syndicats pour atteindre la majorit\u00e9 requise.<\/p>\n

Lanc\u00e9e ce jeudi 20 avril, la phase de signature est ouverte jusqu\u2019au 5 mai, le temps pour les organisations syndicales de sonder leurs adh\u00e9rents sur le terrain avant de se prononcer. \u00ab Nous sommes all\u00e9s au bout de notre mandat de n\u00e9gociation. Mais cela ne veut pas dire que nous signerons l\u2019accord \u00bb<\/em>, tonne Kaoutar Schwind, de FO. S\u00e9bastien Crozier, pr\u00e9sident de la CFE-CGC d\u2019Orange, est bien d\u00e9cid\u00e9 \u00e0 \u00ab ne pas signer un accord qui est en dessous de la loi \u00bb<\/em>.<\/p>\n

Prime inf\u00e9rieure aux pratiques<\/h2>\n

En cas de transfert d\u2019un fonds de commerce d\u2019une entreprise \u00e0 une autre, les salari\u00e9s peuvent garder leurs \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration. Mais, selon le mode op\u00e9ratoire choisi par Orange, seuls les baux seraient transf\u00e9r\u00e9s \u00e0 la GDT, \u00ab privant ainsi les personnels de leurs droits \u00bb<\/em>, s\u2019inqui\u00e8te la CFE-CGC. \u00ab A d\u00e9faut de r\u00e9ponse favorable dans un d\u00e9lai de quinze jours, la CFE-CGC fait toute r\u00e9serve des actions qu\u2019elle pourrait avoir \u00e0 mener, y compris sur le terrain judiciaire \u00bb<\/em>, pr\u00e9vient le syndicat dans un courrier adress\u00e9, le 18 avril, \u00e0 Jean-Fran\u00e7ois Fallacher, le nouveau directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019Orange France.<\/p>\n

\u00ab Lors de l\u2019annonce du projet de r\u00e9organisation, \u00e0 l\u2019automne 2022, la direction du groupe s\u2019\u00e9tait engag\u00e9e \u00e0 proposer un plan exemplaire en mati\u00e8re de reclassements. Or les conditions sont inf\u00e9rieures \u00e0 ce qui se pratiquait jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent lors des transferts de salari\u00e9s \u00bb<\/em>, d\u00e9plore Abilio da Silva, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical chez SUD-PTT. Les vendeurs qui accepteront de rejoindre la GDT ou d\u2019aller dans une autre boutique Orange b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019une prime de 5 800 euros, inf\u00e9rieure aux pratiques.<\/p>\n

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Orange fait face \u00e0 un second front social. D\u00e9j\u00e0 mobilis\u00e9s contre le projet de suppression de 670 postes chez Orange Business, la division pour les entreprises, les syndicats de l\u2019op\u00e9rateur t\u00e9l\u00e9coms sont vent debout contre le plan de r\u00e9organisation du r\u00e9seau de boutiques, qui pr\u00e9voit de transf\u00e9rer, d\u2019ici \u00e0 fin 2026, jusqu\u2019\u00e0 150 des 279 magasins du groupe<\/p><\/div>\n