{"id":11237,"date":"2023-02-01T19:48:19","date_gmt":"2023-02-01T18:48:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/politique\/article\/2023\/02\/01\/en-pleine-reforme-des-retraites-gabriel-attal-insiste-sur-le-rapport-au-travail-et-met-en-avant-la-semaine-de-quatre-jours-experimentee-a-l-urssaf_6160167_823448.html"},"modified":"2023-02-01T19:48:19","modified_gmt":"2023-02-01T18:48:19","slug":"en-pleine-reforme-des-retraites-gabriel-attal-insiste-sur-le-rapport-au-travail-et-met-en-avant-la-semaine-de-quatre-jours-experimentee-a-lurssaf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/en-pleine-reforme-des-retraites-gabriel-attal-insiste-sur-le-rapport-au-travail-et-met-en-avant-la-semaine-de-quatre-jours-experimentee-a-lurssaf\/","title":{"rendered":"En pleine r\u00e9forme des retraites, Gabriel Attal insiste sur le \u00ab\u00a0rapport au travail\u00a0\u00bb et met en avant la semaine de quatre jours exp\u00e9riment\u00e9e \u00e0 l\u2019Urssaf"},"content":{"rendered":"
C\u2019est le sujet qui s\u2019est invit\u00e9 en creux dans les d\u00e9bats lanc\u00e9s autour de la r\u00e9forme des retraites<\/a> : la question du rapport au travail. Tandis que le mouvement de contestation sociale gagne de la voix dans la rue<\/a>, l\u2019ex\u00e9cutif, qui refuse tout changement de cap sur le report de l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 64 ans, tente d\u2019allumer un contre-feu sur ce terrain. Dans la mesure o\u00f9 les Fran\u00e7ais devront travailler davantage, le gouvernement assure vouloir \u00eatre \u00e0 \u00ab l\u2019\u00e9coute de leurs attentes \u00bb<\/em>, en amor\u00e7ant une \u00ab r\u00e9flexion globale \u00bb <\/em>sur le travail dans les mois \u00e0 venir.<\/p>\n L\u2019annonce faite dans L\u2019Opinion<\/em><\/a> par Gabriel Attal, mercredi 31 janvier, tombe donc \u00e0 pic. Le ministre charg\u00e9 des comptes publics a choisi de mettre en avant la premi\u00e8re exp\u00e9rimentation de la semaine de quatre jours dans un service public. \u00ab Je crois que beaucoup de Fran\u00e7ais aspirent aujourd\u2019hui \u00e0 travailler diff\u00e9remment \u00bb<\/em> et sont \u00ab favorables \u00e0 plus de libert\u00e9s dans leur organisation \u00bb<\/em>, a fait valoir M. Attal. L\u2019heureuse \u00e9lue se trouve \u00eatre l\u2019Union de recouvrement des cotisations de S\u00e9curit\u00e9 sociale et d\u2019allocations familiales (Urssaf) de Picardie \u2013 organisme de droit priv\u00e9 assurant une mission de service public \u2013, en pointe sur les r\u00e9flexions autour de la qualit\u00e9 de vie au travail.<\/p>\n Quant au timing de l\u2019annonce, Gabriel Attal assume aupr\u00e8s du Monde<\/em> \u00ab de mettre l\u2019accent sur ce chantier, dans un contexte o\u00f9 la r\u00e9forme des retraites a un caract\u00e8re \u00e9ruptif, non pas seulement sur la question de l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part, mais aussi sur la question du rapport au travail<\/em> \u00bb. Le ministre du budget argu\u00eb : \u00ab Il faut que l\u2019on porte ces prochains mois des mesures qui permettent d\u2019am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail, comme on le fait dans la r\u00e9forme des retraites sur la p\u00e9nibilit\u00e9 ou l\u2019ouverture de la retraite progressive dans la fonction publique. \u00bb<\/em><\/p>\n Cette exp\u00e9rimentation a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e par l\u2019Urssaf Picardie l\u2019an pass\u00e9 et est entr\u00e9e en vigueur d\u00e9but janvier. Les quelque 300 agents que compte l\u2019organisme peuvent ainsi choisir de concentrer leurs 36 heures de travail hebdomadaire sur quatre jours de travail au lieu de cinq, avec une amplitude horaire \u00e9largie, pour se lib\u00e9rer un jour suppl\u00e9mentaire de repos par semaine.<\/p>\n Un mois apr\u00e8s le lancement du dispositif, ils ne sont que deux salari\u00e9s \u00e0 s\u2019\u00eatre lanc\u00e9s dans l\u2019exp\u00e9rimentation de la semaine de quatre jours (avec un jour de repos suppl\u00e9mentaire choisi le mercredi), souligne <\/strong>Pierre Feneyrol, le directeur r\u00e9gional de l\u2019Ursaff Picardie. Les autres ont encore jusqu\u2019au 1er<\/sup> mars pour d\u00e9cider d\u2019y prendre part.<\/p>\n \u00ab La question de la semaine de quatre jours, exp\u00e9riment\u00e9e dans de plus en plus d\u2019entreprises priv\u00e9es en Europe et en France, correspond \u00e0 une demande plus large des salari\u00e9s de souplesse dans leur organisation du travail \u00bb, <\/em>relate le directeur de l\u2019organisme. Il ajoute : \u00ab L\u2019\u00e9t\u00e9 dernier, nous avons <\/strong>lanc\u00e9 un questionnaire sp\u00e9cifique aupr\u00e8s de nos agents pour conna\u00eetre leur int\u00e9r\u00eat sur la question. Une centaine a trouv\u00e9 \u00e7a int\u00e9ressant tandis qu\u2019une quarantaine s\u2019est dite partante pour tester la semaine de quatre jours \u00e0 court ou moyen terme. \u00bb<\/em><\/p>\n La direction a ensuite engag\u00e9 des n\u00e9gociations avec les repr\u00e9sentants syndicaux (CFDT, CFE-CGC, FO, CFTC) sur la question, dans le cadre de discussions plus large autour d\u2019un accord global \u00ab relatif \u00e0 la gestion et l\u2019am\u00e9nagement du temps de travail \u00bb<\/em>. Tous les acteurs sont tomb\u00e9s d\u2019accord pour encadrer l\u2019exp\u00e9rimentation, en laissant le choix aux salari\u00e9s d\u2019y participer et en instaurant une clause de r\u00e9examen d\u2019un an pour permettre une \u00e9valuation \u00e0 moyen terme du dispositif. Le protocole d\u2019accord a ensuite \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9 \u00e0 l\u2019automne par l\u2019Union des caisses nationales de s\u00e9curit\u00e9 sociale, puis par la direction de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, qui d\u00e9pend \u00e0 la fois du minist\u00e8re de la sant\u00e9 et de celui de l\u2019\u00e9conomie, avant d\u2019entrer en vigueur au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 2023.<\/p>\n Les syndicats comme la direction esp\u00e8rent que l\u2019exp\u00e9rimentation va prendre de l\u2019ampleur et saura r\u00e9pondre aux attentes qui ont \u00e9t\u00e9 fix\u00e9es dans l\u2019accord : am\u00e9liorer l\u2019\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle des salari\u00e9s ainsi que leur qualit\u00e9 de vie au travail et leur productivit\u00e9, et ne d\u00e9t\u00e9riorer en rien la qualit\u00e9 du service public rendu. De son c\u00f4t\u00e9, Gabriel Attal veut, \u00e0 terme, \u00e9tendre ce type d\u2019initiatives \u00ab \u00e0 d\u2019autres administrations, et notamment la direction g\u00e9n\u00e9rale des finances publiques \u00bb.<\/em> Il pr\u00e9cise, enfin, qu\u2019\u00ab une exp\u00e9rimentation similaire a par ailleurs \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e \u00e0 la Caisse nationale d\u2019assurance vieillesse \u00bb.<\/em><\/p>\nUne exp\u00e9rimentation n\u00e9e de l\u2019initiative de l\u2019organisme<\/h2>\n