{"id":11072,"date":"2022-12-19T14:00:15","date_gmt":"2022-12-19T13:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/idees\/article\/2022\/12\/19\/travail-la-crise-de-confiance-est-assez-profonde-pour-ne-pas-en-rajouter_6155055_3232.html"},"modified":"2022-12-19T14:00:15","modified_gmt":"2022-12-19T13:00:15","slug":"travail-la-crise-de-confiance-est-assez-profonde-pour-ne-pas-en-rajouter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/travail-la-crise-de-confiance-est-assez-profonde-pour-ne-pas-en-rajouter\/","title":{"rendered":"Travail\u00a0: \u00ab\u00a0La crise de confiance est assez profonde pour ne pas en rajouter\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"
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L<\/span>e gouvernement vient de r\u00e9pondre positivement \u00e0 une demande forte de la CFDT entre autres, d\u2019organiser les \u00ab Assises du travail \u00bb<\/em>. Emmanuel Macron et le gouvernement semblent envoyer un signe pour renouer avec le dialogue social, en mettant le travail au c\u0153ur de la discussion. Le travail, son organisation, les conditions de sa r\u00e9alisation selon les professions, la place qu\u2019il a dans la soci\u00e9t\u00e9 et dans la vie de chacun et chacune, constituent un enjeu majeur.<\/p>\n

Enjeu d\u2019autant plus important que le travail et son environnement ont beaucoup chang\u00e9 ces derni\u00e8res d\u00e9cennies. Ces transformations, ces \u00e9volutions sont venues bousculer les formes de travail, les statuts et contrats qui r\u00e9gissent notre rapport au travail mais \u00e9galement le rapport entre les relations entre la vie professionnelle et la vie personnelle\u2026<\/p>\n

Sous l\u2019effet de la presque disparition des grosses unit\u00e9s au profit de petites entit\u00e9s, acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e par les nouvelles technologies et notamment le num\u00e9rique, le travail s\u2019est \u00e9clat\u00e9. Il perd ainsi de son effet int\u00e9grateur dans des dynamiques collectives qui ont marqu\u00e9 la soci\u00e9t\u00e9 industrielle, et pose des questions nouvelles quant \u00e0 la relation entre individu et collectif, dans notre mani\u00e8re de faire soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

Le travail ce n\u2019est pas qu\u2019un emploi<\/h2>\n

De ce point de vue, aborder la question du travail est essentiel pour repenser aussi nos syst\u00e8mes de protection sociale pour qu\u2019ils r\u00e9pondent aux besoins d\u2019aujourd\u2019hui et soient accept\u00e9s par tous. Le travail, ce n\u2019est pas seulement un emploi, ce sont des qualifications, des conditions et des organisations du travail qui ont des impacts sur la vie des hommes et des femmes, et \u00e9videmment sur notre syst\u00e8me de protection sociale.<\/p>\n

Lire aussi :<\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Les DRH confront\u00e9s au ph\u00e9nom\u00e8ne insidieux du \u00ab quiet quitting \u00bb<\/a> <\/span> <\/section>\n