{"id":10988,"date":"2022-11-22T19:38:12","date_gmt":"2022-11-22T18:38:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2022\/11\/22\/l-ue-adopte-enfin-sa-directive-pour-feminiser-davantage-les-conseils-d-administration_6151125_3234.html"},"modified":"2022-11-22T19:38:12","modified_gmt":"2022-11-22T18:38:12","slug":"lue-adopte-enfin-sa-directive-pour-feminiser-davantage-les-conseils-dadministration","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/lue-adopte-enfin-sa-directive-pour-feminiser-davantage-les-conseils-dadministration\/","title":{"rendered":"L\u2019UE adopte enfin sa directive pour f\u00e9miniser davantage les conseils d\u2019administration"},"content":{"rendered":"
Mieux vaut tard que jamais. Le Parlement europ\u00e9en a vot\u00e9, mardi 22 novembre, en faveur de la directive sur l\u2019\u00e9quilibre hommes femmes parmi les administrateurs d\u2019entreprises cot\u00e9es de plus de 250 salari\u00e9s. Les conseils d\u2019administration de soci\u00e9t\u00e9s europ\u00e9ennes devront compter au moins 40 % d\u2019administratrices d\u2019ici \u00e0 la mi-2026. Cette proposition de directive avait \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e en 2012, apr\u00e8s l\u2019adoption en France de la loi Cop\u00e9-Zimmermann de janvier 2011, qui avait instaur\u00e9 de tels quotas.<\/p>\n Il y a dix ans, la Commission relevait que les femmes n\u2019occupaient que 13,7 % des si\u00e8ges d\u2019administrateurs dans les soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es. Depuis, une dizaine d\u2019Etats membres de l\u2019Union europ\u00e9enne (UE) ont pris des mesures contraignantes, \u00e0 l\u2019image de la France, ce qui a permis de porter ce taux \u00e0 30,6 % des \u00ab boards \u00bb sur le Vieux Continent.<\/p>\n \u00ab Dix-sept pays n\u2019ont pas encore pris de mesures<\/em>, calcule l\u2019eurod\u00e9put\u00e9e n\u00e9erlandaise socialiste Lara Wolters, corapporteuse du texte. Et cela a \u00e9t\u00e9 une tr\u00e8s longue bataille pour convaincre ces Etats, mais \u00e9galement le Parlement, majoritairement conservateur, de soutenir cette politique progressiste. \u00bb<\/em><\/p>\n \u00ab Il \u00e9tait urgent de prendre enfin des mesures pour rectifier le d\u00e9s\u00e9quilibre entre les sexes aux postes de direction, tout en insistant sur le fait que le m\u00e9rite devait rester un crit\u00e8re-cl\u00e9 dans les proc\u00e9dures de s\u00e9lection des administrateurs \u00bb<\/em>, assure Geoffroy Didier. L\u2019eurod\u00e9put\u00e9 Les R\u00e9publicains (Parti populaire europ\u00e9en) souligne les effets positifs de la loi en France, o\u00f9 plus de 45 % des postes d\u2019administrateurs sont d\u00e9sormais occup\u00e9s par des femmes \u2013 au-del\u00e0 des objectifs que l\u2019Europe vient de se donner. D\u2019autres Etats sont encore loin du compte. A Chypre, ce taux plafonne toujours \u00e0 8,5 %, tandis qu\u2019en Estonie, il s\u2019\u00e9tablit \u00e0 10 %.<\/p>\n \u00ab Pour faire bouger ces pays, nous avions besoin de ce texte. Mais cela a \u00e9t\u00e9 une tr\u00e8s longue bataille \u00bb<\/em>, assure l\u2019eurod\u00e9put\u00e9e autrichienne socialiste Evelyn Regner, l\u2019autre corapporteuse de la loi, laquelle pr\u00e9voit des amendes, voire une dissolution des conseils en cas de non-respect de la loi.<\/p>\n Pendant dix ans, l\u2019UE s\u2019est fracass\u00e9e sur le \u00ab non \u00bb allemand. Angela Merkel et la CDU (Union chr\u00e9tienne-d\u00e9mocrate) ne voulaient pas entendre parler de mesures contraignantes contre les grandes entreprises. Son d\u00e9part de la chancellerie et l\u2019arriv\u00e9e du social-d\u00e9mocrate Olaf Scholz, en d\u00e9cembre 2021, ont permis d\u2019obtenir au premier semestre 2022 un accord politique au Conseil, puis au Parlement.<\/p>\n Il vous reste 20.9% de cet article \u00e0 lire. La suite est r\u00e9serv\u00e9e aux abonn\u00e9s.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mieux vaut tard que jamais. Le Parlement europ\u00e9en a vot\u00e9, mardi 22 novembre, en faveur de la directive sur l\u2019\u00e9quilibre hommes femmes parmi les administrateurs d\u2019entreprises cot\u00e9es de plus de 250 salari\u00e9s. Les conseils d\u2019administration de soci\u00e9t\u00e9s europ\u00e9ennes devront compter au moins 40 % d\u2019administratrices d\u2019ici \u00e0 la mi-2026. Cette proposition de directive avait \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e en 2012,<\/p><\/div>\n\u00ab Une tr\u00e8s longue bataille \u00bb<\/h2>\n